低估、贱卖、暗箱操作、自卖自买，以及在职工安置、身份确认、工龄计算、安置标准方面打折扣等损害职工合法权益的行为和案件。同时，从今年下半年起 合同职工的经济补偿金或一次性安置费，以及需要补缴和预缴的社会保险费。对拖欠职工工资、医疗费和挪用职工住房公积金的问题，要按照规定予以解决;要妥善安置下岗分流职工， ...
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制度改革，建立适应社会主义市场经济体制要求和事业单位自身特点的管理制度，保障事业单位和职工的合法权益，提高队伍整体素质，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本办法。 经济补偿数额，按被解聘人员在聘用单位每工作1年支付其1个月的上年月平均工资计算；月平均工资高于当地月平均工资3倍的，按当地月平均工资的 ...
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安排残疾人就业。安排残疾人就业比例不足1人，而在0.5人以上的按1人计算。不足0.5人的，免予安排，但必须按比例足额缴纳残疾人就业保障金。按1 就业的，按区统计部门公布的上年度末本地区职工年均工资收入缴纳残疾人就业保障金。(二)计算方法：(单位职工总人数×1.5%-已安置残疾人数)×上年度末本地区职工 ...
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）负责对申报项目进行初审，符合条件的报送民航局科教司。民用航空企、事业单位职工个人非职务研究成果，可直接报送。第七条中国民用航空局科学技术进步奖由民航局科学技术委员会评审、 －－－－－－－科研投资＋生产投资＋其它投资《经济效益总计》目前尚无标准的计算方法，可先不填写，待统一通知后再填。（１６一４Ｂ）《 ...
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否决权”，以使“质量否决权”作为贯彻“质量第一”方针的重要措施，而增强企业领导和广大职工的质量意识，稳定和提高产品质量，增加经济效益，促进人们对劳动成果的评价观念 的办法，由企业参照上述规定，自行确定（推荐企业内部实施“质量否决权”的几种计算方法见附录）。（六）企业对在质量方面作出成绩的先进车间、班组 ...
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指标；政策性亏损企业按减亏额和完成政府特定任务等指标进行考核。具体考核指标及计算方法在经营业绩责任书中确定。第六章 奖惩第二十一条 市国资委依据年度和 收益收缴任务的企业负责人，暂缓兑现或扣减其任期奖励。(三)对于企业拖欠当期职工工资、各项社会保险费用的，除暂缓兑现企业负责人绩效年薪外，从清算年度起按 ...
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保险基金每年度为参保人支付的最高限额(以下简称封顶线)不超过本市上年度城镇职工平均工资的2倍，并与连续参加劳务工医疗保险的时间挂钩，具体标准为：(一 ，其连续参加劳务工医疗保险的时间可部分视同连续参加社会医疗保险的时间，具体计算方法是：由参加劳务工医疗保险转为参加住院医疗保险的，连续参加劳务工医疗保险 ...
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)事项告知书》，同时填写《税务文书送达回证》，并详细告知当事人滞纳金计算加收的方法。第十八条主管税务所对有欠缴滞纳金行为的纳税人、扣缴义务人，应 书、还款计划、当期货币资金余额情况及所有银行存款账户的对账单、资产负债表、应付职工工资和社会保险费等税务机关要求提供的支出预算。第二十二条纳税人、扣缴义务人 ...
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的制定由各级定额机构会同有关部门共同研究提出方案。⒈人员配备定额，会同各级劳动工资部门研究提出；⒉劳动定额，会同各级主管生产部门研究提出；⒊材料消耗定额，会同 达到或超过。低于或高于平均先进水平，都不利于调动职工群众的生产积极性。 (十六)采取何种计算方法，确定定额的平均先进水平，至关重要。各局队应在 ...
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)决定公司发行债券； (六)选举或罢免董事会成员和监事会成员，决定其报酬和支付方法； (七)决定公司的分立、合并、终止和清算； (八)修改公司章程； (九)审议 ，清算组应按下列顺序清偿； (一)自清算之日起前三年所欠公司职工工资和社会保险费用； (二)所欠税款和按国务院行政法规应缴纳的税款附加、基金 ...
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