。要巩固扩大海洋科技人才参与对外交流培训的渠道，建立稳定的与国际海洋机构交流工作机制，有计划地组织我省海洋科技人才对外的考察和培训，着力建设一批高水平的 和质量要求，及时提供毕业生在工作岗位实际表现的反馈信息，支持高校在企业设立实习实训基地。高校要根据行业发展和企业需求，调整专业设置和专业方向，制定 ...
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发展战略转型，抢占发展先机和制高点。切实加强市场研究，掌握终端客户需求，有的放矢地调整产业产品结构，创新营销模式和手段，大力开拓市场。加快推进发展目标从追求利润 工作，推行倒逼成本法，对每个车间、班组和工作岗位，都要建立能源定额管理体系和相应的考核奖惩办法。大力推进节能技术进步，认真执行国家及省各项 ...
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实施调整，从源头上降低了城市的安全风险。同时，根据市政府领导要求，将布局调整工作纳入节能减排和优化产业的总体部署，形成了多部门联合监管机制。二是 万多名外来农民工开展了安全培训，安全效果已经显现。因此必须依靠每个班组、每个岗位、每位员工，强化安全知识普及，培育安全文化氛围，树立安全法治观念，提高事故 ...
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次文献)，须报请国家科委批准，部情报所应会同学会及有关部门共同做好规划、调整工作。专业刊物的专业划分不宜过细，中、外文献可合刊报导，如篇幅过多 、毛泽东思想和党的各项方针政策；努力钻研业务，根据不同岗位的需要努力学习：(1)科学技术专业知识；(2)科技情报工作的理论和方法，包括电子计算机在科技情报工作 ...
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）承担省、市级责任目标和参与市委、市人大、市政府、市政协重要决策、重要工作部署的调查研究、综合起草、法规制定和督促检查以及上级业务部门部署的重要 起执行。《中共哈尔滨市委办公厅哈尔滨市人民政府办公厅关于印发〈哈尔滨市直属机关部门（单位）工作责任制实施细则〉的通知》（哈办发〔2006〕1号）同时废止。本 ...
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、工作程序等事实为依据。通过调查，弄清每个工作岗位（拟设职位）的工作性质、工作内容、工作程序和职责权限；职位在机关中所处位置；各职位的职责 一起报同级政府人事部门审批。各单位根据批复精神，对需要改进和进一步完善的职位进行调整。最后填写《国家公务员职位设置一览表》报同级政府人事部门备案。（二）各级政府 ...
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影响的领导班子和领导干部进行组织处理或政纪处分的一项措施。组织处理包括：调整工作岗位、责令辞职、免职、降职使用。政纪处分按国家有关规定执行。必要时可以两 三）方案形成以后，未按决策事项涉及的范围向社会进行公示，征求政府有关工作部门和单位、基层组织和群众的意见；涉及社会公众利益，未根据需要通过召开座谈会 ...
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文件精神，确保我市城镇土地使用税（以下简称土地使用税）土地等级税额标准和地段等级范围调整工作顺利实施，现就有关问题通知如下：一、全面贯彻落实《土地使用税暂行条例 填写《房屋、土地、车船、资源情况登记表》、《纳税人税种登记表》。经相关岗位（部门）领导审核批准后，将纸质档案扫描替换一户式电子档案中原有记录 ...
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）逐步实行责任目标网络化管理，并作为日常监管的一项重要内容进行考核。 第二节调整与追加 第二十条为保证责任目标的权威性、严肃性，在实施过程中一般不对责任目标 （单位）领导班子成员按正职或班子成员奖金标准领取奖金后，不兼得干部职工奖；工作岗位和工资关系不在一起的各级领导干部及有关人员，由工资关系所在工作 ...
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）逐步实行责任目标网络化管理，并作为日常监管的一项重要内容进行考核。 第二节调整与追加 第二十条为保证责任目标的权威性、严肃性，在实施过程中一般不对责任目标 （单位）领导班子成员按正职或班子成员奖金标准领取奖金后，不兼得干部职工奖；工作岗位和工资关系不在一起的各级领导干部及有关人员，由工资关系所在工作 ...
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