企业人均工资一个半月的水平在企业管理费——劳动保险费中列支。四、 企业自行发放的各种非生产性补贴及其他福利待遇，对离休人员应按同级在职人员标准发放，对退休人员应 解决。六、 各级政府、主管部门和企业要关心企业离退休人员的生活及医疗等问题，切实按有关政策规定，按时、足额发放应发的各项钱物，不得克扣、拖欠 ...
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由财政或用人单位一次性为其补缴到帐。社会保险部门凭补缴清单分别为退休人员核发基本养老保险金，或为相关人员划转个人帐户等。八、机关事业单位工作人员 ，按深府(1996)123号和(1997)75号文件规定办理。 第七条本办法由市社会保险管理局负责解释。附：深圳市机关事业单位未参加1995年工资套改的工作 ...
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广西经济工作的指示，以及赋予的自治权力，结合我区的实际情况，特制定如下规定。一、大力发展集体经济集体经济是社会主义的基本经济形式之一，是社会主义经济的重要 提高其工资待遇；其家属子女经县以上领导机关批准，可安排工作(包括农转非)；有关部门应予以支持，及时办理各种手续。对于聘请有技术专长的离、退休人员， ...
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保险条例》、《深圳市宝安区、龙岗区城市化人员基本养老保险过渡办法》有关规定，按照我市上年度居民消费价格总指数和城镇职工月平均工资净增长情况，经市政府同意，从2004年7月起，我局对2004年6月30日前退休(职)的企业人员、城市化人员增加基本养老金80元，其社会医疗保险费亦相应增加。 特此公告。 ...
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参加社会保险、足额缴纳社会保险费、对不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低拖欠和克扣工资、拒不参加社会保险、拒缴或拖欠社会保险费等行为。要依法纠正并予以处罚 养老保险、医疗保险。继续参加养老保险并按规定缴费的，其前后缴费年限合并计算，达到退休年龄时，按退休人员享受基本养老保险待遇；未继续参加养老保险中断 ...
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出境定居人员的离职费，有关单位应按国家有关规定予以发放。第十五条出境定居的离休、退休人员，由社保机构或原所属单位发给离退休费的，其临时入境期间在本市就医 职工，探望出境定居的子女，每4年给假1次，假期40日(不含公休假日和法定节日)。其出境假期工资应予发放，境内外费用自理。第二十一条出境定居人员与本市 ...
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税前逐年摊销。2、为解决市区合作商饮店和小型集体运输企业历史遗留问题多、退休人员多、负担重的问题，凡纳税有困难的，经税务部门批准，给予定期免征营业税 条件时，已晋级的予以撤销。8、经国家和省批准实行工资总额与上缴利税挂钩的企业，亦同样享受本文所规定的原材料和能源节约奖、清理回收货款和流动资金节约奖，从 ...
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根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》、《深圳市宝安区、龙岗区城市化人员基本养老保险过渡办法》的有关规定，按照我市上年度居民消费价格总指数和城镇职工月平均工资净增长情况，经市政府同意，对2005年6月30日前退休(职)的企业人员、城市化人员增加基本养老金44元， ...
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另立名目取酬。凡私自带出本单位成果、资料、数据、图纸、专利的，要按规定给予必要的处分或罚款，并由聘用单位赔偿经济损失；情节恶劣、损失严重的，要依法追究责任。 七、离休、退休科技人员，可以在外单位应聘，所得报酬不受离休、退休前工资数额限制。只要不侵犯单位技术权益和经济利益，则收入归 ...
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行业的工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行差别费率，按用人单位从业人员工资总额的0.5％至1.5％征缴。 第九条 根据用人单位工伤发生 保险待遇。 第四十条 有下列情况之一的，不再享受工伤保险待遇：(一)不按规定向社会保障机构出具生存证明的；(二)供养直系亲属失去供养条件的；(三)伤残人员未 ...
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