6．把国有粮食企业职工统一纳入社会保障体系。未参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险或欠缴各项社会保险费、住房公积金的企业，要按国家有关规定 、伤残抚恤金、供养直系亲属的抚恤金等，按有关规定，经同级劳动和社会保障部门审定，从企业净资产中一次性扣除。扣除的资产由改制后的企业经营，用于上述人员 ...
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职代会的五项职权对厂长实行民主监督。职工的劳动态度和劳动贡献与企业的盈亏有直接关系；其经济收入、福利待遇和企业的盈亏有密切联系，对企业盈亏负有相应 保证待业职工的基本生活。（三）建立和完善企业职工医疗保险、工伤保险和生育保险等保险制度。工伤和生育保险暂按自治区有关规定办理。逐步改革企业职工医疗保险制度 ...
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劳动关系离开企业后，在规定期限内享受待业保险待遇。劳动就业服务机构在及时发放待业保险救济金的同时，积极开展待业职工的转业培训、生产自救和职业介绍，并 保险基金中的转业训练费和生产自救费中支付。（三）工伤保险制度。企业工伤保险基金，按行业或企业工伤风险程度、伤亡事故率及职业病费用率实行差别费率，由企业 ...
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发给医疗补助费。5．对患职业病或因工负伤的职工，按国家《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》的有关规定办理。6．经济补偿金的计发办法，按职工在 经省劳动保障厅审核后，列入改革总费用，确保解除劳动关系的职工可以按规定享受失业保险待遇。10．以上各渠道安置的企业富余人员，如其家庭人均实际收入低于当地城乡 ...
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安置费标准按人均不超过本单位上年平均工资的3倍计发。领取一次性安置费的职工，不享受失业保险待遇。(七)全员纳入社会保险改制后的单位按照城镇企业职工基本养老保险 保险按现行企业工伤、生育保险政策执行。已参加失业保险的改制单位，职工与单位解除劳动关系后，可按有关规定享受失业保险待遇。改制单位的分流失业职工 ...
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等级为5至6级的职工，可以作为退休职工安置。未参加工伤保险的破产企业因工致残退休人员的工伤医疗费，按照每人每年1500元标准，以10年计算，一次性 职工平均工资收入的3倍。自谋职业职工在领取了一次性安置费后，不享受失业保险待遇。 六、职工终止、解除劳动合同或自谋职业领取了生活补助费、经济补偿金和一次性 ...
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经企业职工代表大会讨论。企业一次性裁员超过职工总数5%、1年内裁员超过职工总数10%的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并 %、劳动者个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费，劳动者失业后同等享受失业保险待遇。失业保险基金滚存结余多、基础管理工作好的地区，可以结合本地实际进行 ...
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１６．要把国有粮食企业职工统一纳入当地社会保障体系。未参加基本养老保险、失业保险、工伤保险或欠缴各项社会保险费、住房公积金的企业，要按国家有关规定补办 的社会保险费、伤残抚恤金、供养直系亲属的抚恤金等，按有关规定，从企业净资产中一次性扣除。扣除的资产由改制后的企业经营，用于上述人员今后专项费用的支出。 ...
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转业干部应聘在企业工作因工伤死亡的，同时享受我市工伤保险的有关待遇。八、自主择业军队转业干部应聘到企业工作的，应当依法签订劳动合同，并报市军转办 。实行住房公积金制度的地区，自主择业的军队转业干部可以根据本人意愿，将部队一次性发给的服现役期间的住房公积金计入个人住房公积金帐户。计入个人住房公积金帐户 ...
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机构设立、变更、终止6．工伤（认定）、失业人员保险待遇7．城镇职工基本医疗保险定点医疗机构（零售药店）资格8．劳动就业服务企业认定9．核发国家 用、市以下建设项目用地，建设占用1公顷以上、5公顷以下国有未利用地，一次性开发国有荒山荒地100公顷以下、30公顷以上从事农林牧渔业生产2．国有土地使用权划拨 ...
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