日。第九条工伤职工认为疾病与工伤有因果关系的,应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请,同时提交工伤医疗服务机构出具的相关证明。就近实施抢救的,提交医疗机构 个月,供养3人以上的60个月。第十九条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系时或者办理退休、退职手续前,应进行职业健康检查,并将 ...
//www.110.com/fagui/law_336821.html-了解详情
，擅自出国或者出国逾期不归的；（八）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。第二十九条受聘人员患病或者非因公负伤，规定的医疗期期满后不 终止或解除后30日内按有关规定办理其人事档案转移手续。第三十六条受聘人员与所在单位的聘用关系解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系转移 ...
//www.110.com/fagui/law_335974.html-了解详情
人事部关于印发的通知》(人发〔2000〕78号)和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》(国办发〔2002〕35号)精神，结合我市实际， 和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方责任、权利、义务的人事管理制度。第三条本实施 ...
//www.110.com/fagui/law_335394.html-了解详情
材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）； 单位补足差额；（三）经工伤职工本人提出，该职工可与用人单位解除或终止劳动关系，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴。一次性 ...
//www.110.com/fagui/law_333582.html-了解详情
手续的代理人员，仍视为其代理人员。?因解除或者终止聘用合同，单位代理人员失业的，代理单位应当出具终止或者解除劳动关系的证明，由人才服务机构审查，经同级政府社会保障 八条本办法自发布之日起施行。本办法施行后，我市原制定的有关人事代理规定与本办法不一致的，以本办法为准。?第二十九条各县（市）、贾汪区可根据 ...
//www.110.com/fagui/law_330228.html-了解详情
给予的小额临时性生活救济金（1000元以下）；（六）在职人员按照规定由所在单位代缴的住房公积金、医疗保险金以及各种社会统筹费；（七）因工负伤、牺牲的 内退职工所在企业出具的职工下岗或者内退的时间、领取基本生活费的数额的证明以及解除劳动关系协议书。（四）离退休职工领取离退休金的证件和凭证，由企业出具的 ...
//www.110.com/fagui/law_328974.html-了解详情
病毒感染者和艾滋病病人及其家属保密。第五十二条用人单位不得以感染艾滋病病毒为由解除与劳动者的劳动关系，并应当为其病情保密。艾滋病病毒感染者和艾滋病病人从事 的，疾病预防控制机构应当及时通知其所在单位。所在单位接到通知后应当立即为其调整工作岗位，但不得因此解除劳动关系，并对其病状及调整原因承担保密责任 ...
//www.110.com/fagui/law_290131.html-了解详情
地劳动保障行政部门提交参保地社会保险经办机构参加工伤保险的证明。第六条用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，其招用的农民工受到事故伤害或者患职业病的 工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人提出一次性领取工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，同时与工伤保险经办机构签订协议，终止工伤保险 ...
//www.110.com/fagui/law_290066.html-了解详情
是指具有本市城镇户口、在本办法第二条规定的单位中工作满一年，因下列原因与所在单位解除、终止劳动或工作关系并办妥失业登记手续的人员：(一)解除、 但生活确有特殊困难的；(二)失业保险期满，因患严重疾病短期内难以就业(经医院证明需要继续治疗的，可酌情延长补助期限)或因其他原因造成生活有特殊困难的；(三)从 ...
//www.110.com/fagui/law_269588.html-了解详情
进城务工农民工同住子女接受义务教育与当地学生一视同仁，按照输入地公安部门发放的居住登记证明、用人单位的就业证明和当地政府规定的其他证明材料，在县级教育行政主管 或者在企业工作满一年的农民工，由用人单位和农民工按照城镇单位住房公积金管理规定，缴存住房公积金;对解除劳动关系连续两年未再就业、部分或全部丧失 ...
//www.110.com/fagui/law_265421.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务