调查的内容 １．客流调查 铁路吸引区内的总人口，其中企业、事业、机关团体和学校的职工及家属人数，休假制度，公差、开会、探亲、参观实习等外出乘车人数、 货流流向变化等特殊原因外，原则上不予调整。如因主观因素影响计划完成，执行单位要书面上报分析报告，说明原因。 运输计划的调整由各级计划部门依照计划管理权限 ...
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矿产资源的勘查和开发。鼓励非公有制企业参与市政公用和基础设施建设企业、事业单位的产权制度和经营方式改革。积极推行“建设至经营至转让”(BOT)、“转让至经营至转让 ，依法行使知情、参与、监督等民主管理的权利，依法保护企业职工在休息、休假、劳动保护、参加工会活动等方面的合法权益。有关部门及各级工会组织要 ...
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。 第九条 劳动模范的评选标准：(一)必须是热爱祖国，拥护党的领导和社会主义制度，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持科学发展观，认真执行党 劳动模范，自领取之日起，4年后参照上述规定年终酌情给予补助。机关、事业单位的市以上劳动模范按省、市有关规定执行。(二)医疗优惠待遇。劳动模范每年由 ...
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劳动保障监察：(一)自治区劳动保障行政部门负责中央驻宁机关、企业事业单位，自治区级机关、事业单位和社会团体的劳动保障监察工作；(二)设区的市劳动保障 十三条劳动保障行政部门开展日常巡视检查应当制定日常巡视检查计划，建立目标管理考核制度，确定日常巡视检查的主要内容和范围。第十四条劳动保障行政部门根据劳动 ...
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退休或退职，生活无人照顾的，原单位要关心她们，帮助解决一些必须解决的困难。2．医院要搞好护理人员的劳动保护，办好福利事业。根据工作需要，必须定期发给护理 夜餐供应等必要的设备和条件。关于护士的工资，保健津贴，粮食定量，退休年龄，休假制度等问题，由我部商同国家劳动总局、商业部通过调查研究，提出改进意见。...
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带薪培训和学术休假制度。支持企业建立技能人才培训制度，鼓励民办培训机构参与政府主导的技能人才培训。对产业发展紧缺人才的培训费用，由政府、企业（单位）、个人 过程的监督者和资源配置绩效的评估者。（三十三）培育创新服务机构。深化科研事业单位改革，通过机构整合和功能整合，建立起职责明确、评价科学、管理规范、 ...
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规定精神，结合我市实际情况，特制定本暂行规定。第二条市职工劳动模范的评选范围本市企业事业单位、机关和群众团体的职工，凡在两个文明建设中做出重大贡献和显著成绩 非农业人口。４．不享受休假制度的职工，每年享有１５天的疗养、休养时间。５．在同等条件下，在分配住房、调资等方面由所在单位根据实际情况予以优先照顾 ...
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往返路费。职工本人当年不再享受探亲待遇。第七条女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间，超过规定的产假以后，与配偶团聚三十天以上的，不再给予当年探亲假期，但 ，要建立严格的审批、登记、请假、销假制度。对无故超假的，要按旷工处理。第十八条集体所有制企业，事业单位职工探亲待遇，可以根据集体企业、事业的经营 ...
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由户籍所在地和现居住地共同负责。以现居住地乡（镇）、街道计划生育办公室为主建立登记制度，实施生育管理，并与户籍所在地乡（镇）、街道计划生育办公室保持联系。 第二十九 ，由企业福利基金、利润留成中列支；确有困难的，由企业管理费抵补。 （２）机关、事业单位，由行政费中的福利费列支；如有困难，可在单位行政费 ...
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非企业单位、个体经济组织和与劳动者形成劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体（以下统称用人单位）遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督检查，并对违法行为依法进行 、履行情况；（三）劳动者工资支付情况；（四）遵守工作时间和休息、休假制度情况；（五）参加社会保险和缴纳社会保险费情况；（六）女职工、未成年 ...
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