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要求,分别采取以下方式选拔企业领导人员,并实行聘任制或任期制。至公开招聘 。由企业向社会公开企业领导岗位空缺情况和应聘的资格条件,通过对应聘者进行笔试、 经济处罚或纪律处分;因决策失误被撤职的,3年内不得担任企业和党政机关、事业单位的领导职务;构成犯罪的,依法追究法律责任。 16.实行企业领导人员任职 ...
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必须缴存财政专户,实行“收支两条线”管理,各级政府和教育、财政等部门(单位)要及时安排学校使用,不得截留、平调、挪用中小学校缴存财政专户资金。严禁 中小学校长由县级教育行政部门选拔任用并归口管理。推进中小学校长聘任制改革,逐步建立公开招聘、民主推荐、平等竞争、择优聘任的机制。实行中小学校长任期制,加强 ...
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原则,合理配备教职工,不得超限额设置机构,不得超编聘用人员。 (二十)任何部门和单位不得以任何理由占用或变相占用中小学教职工编制,已经占用中小学编制和借用中小学人员 二)在严格定编、定岗、定责的基础上推行全员聘用制。实行按需设岗,公开招聘,平等竞争,择优聘用,严格考核,合同管理。要在中小学逐步形成职务 ...
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事业单位,按照出资比例或协议约定的形式进行合作经营;可以通过与其他企业、事业单位订合同进行联合经营。企业按照自愿、有偿的原则,可以跨地区、跨部门、 企业,报政府主管部门备案。第十二条 企业根据生产经营需要,按照“面向社会,公开招收,全面考核,择优录用”的原则,可自行制定公布招工简章,自主确定招工的时间 ...
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的原则,合理配备教职工,不得超限额设置机构,超编制聘用人员。16.任何部门和单位不得以任何理由占用或变相占用中小学教职工编制,已经占用中小学编制和借用中小学人员的 严格定编、定岗、定责的基础上逐步推行教师全员聘任制。实行按需设岗,公开招聘,公平竞争,择优聘用,严格考核,合同管理;试行区域内教师流动制度 ...
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和公民捐资助学。进一步落实对捐资助学单位和个人的税收优惠政策,对纳税人通过非营利的社会团体和国家机关向教育事业的捐赠,在缴纳所得税前的所得额中全额扣除 标准。(二十五)全面推行农村中小学教职工聘用(聘任)制。根据“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则,全面推行中小学教职工 ...
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和公民捐资助学。进一步落实对捐资助学单位和个人的税收优惠政策,对纳税人通过非营利的社会团体和国家机关向教育事业的捐赠,在缴纳所得税前的所得额中全额扣除 标准。(二十五)全面推行农村中小学教职工聘用(聘任)制。根据“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则,全面推行中小学教职工 ...
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他们的学习、生活和工作条件,解决他们的后顾之忧。第二,今年,我省国家机关和事业单位机构改革、减员分流将逐步推开,按照国务院国发(1998)16号文件精神及省 各学校要有组织的开展毕业生就业活动,不允许其它中介组织和个人组织毕业生招聘活动和举办毕业生就业市场。在“双选”过程中,必须使用教育部和省教委统一 ...
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六部委《关于中介服务收费管理办法》(计价格[1999]2255号)和财政部、国家计委《关于事业单位和社会团体有关收费管理问题的通知》(财规[2000]47号)规定,你单位的收费应属于经营性收费,现将你单位的收费标准函复如下:一、你单位提供服务并实施收费应遵循公开、公正、公平、自愿有偿、委托服务的原则 ...
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职工代表、财政、工商、银行等部门派人共同组成考评委员会,进行公开招聘企业厂长(经理)等工作。招聘范围一般以本企业、本行业为主,也可不拘一格选用人才。?第六 部门要直接面向企业,不得再委托公司代行行政管理职能。对由事业单位演变而成,既保留原事业单位的职能,又兼有行政管理职能,还有部分生产经营业务,主要靠 ...
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