生产单位上级主管部门,均应执行本办法。第三条经济管理部门、企业事业主管部门和企业事业单位的行政正职(含主持全面工作的负责人),对本系统、本单位职工 宣传教育和安全技术培训。会同有关部门对特种作业人员进行安全技术考核,签发安全作业合格证。(六)参加伤亡事故调查处理,负责统计、分析、报告伤亡事故,管理事故 ...
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并扣回所享受的一切费用。第二十条违反本实施办法或突破县下达的生育指标的,行政、事业单位扣减当年本单位标准工资总额百分之二的行政事业费,企业单位 一方落实节育措施,另一方或第三者加以干涉的;(二)阻碍计划生育工作人员执行公务或打击陷害计划生育工作人员和积极分子的;(三)利用职权,徇私舞弊,弄虚作假的;( ...
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,抓紧研究提出指导性意见;积极参与地区间、行业间、部分人员间分配不公的调研工作,提出解决的意见和办法;完善机关、事业单位工人技术等级岗位考核管理办法 出台;在调查研究的基础上,提出中央国家机关及其在京事业单位社会保险改革的实施意见。加强对失业、工伤保险改革的研究,探索社会保险的财会、审计、统计制度。 ...
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渠道不变,离退休费的发放和日常管理工作由原单位负责;没有事业费的单位,由社会保险经办机构按国家和省规定的事业单位离退休费标准支付养老金,所需费用按省 1日以后退休的人员,按企业基本养老金计发办法执行。在5年过渡期内,按照企业基本养老金计发办法计发的养老金,如低于按原事业单位退休金计发办法计发的退休金, ...
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人员名额,报政府主管部门批准。政府有关部门对企业经常出入境人员的出入境,实行一次性审批、一年内多次有效的办法。第十一条企业享有投资决策权。企业依照法律和国务院 法人条件的,经政府有关部门核准登记,取得法人资格;(二)与其他企业、事业单位共同经营,联营各方按出资比例或协议的约定,承担民事责任;(三)一方 ...
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3.改为企业前参加工作,改为企业后至2005年1月1日前退休的人员,按企业基本养老金计发办法计发的金额低于按原事业单位退休金计发办法计发金额的部分, 基本养老保险统筹基金中支付。(三)职工安置。勘察设计单位改制后,应继续聘用或优先聘用原单位职工,依法处理企业与职工的劳动关系,把安置职工、保护职工合法 ...
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的专业机构,按企业办法经营。房管所(站)作为房产经营公司的基层服务单位,实行管养合一。城市房管部门的编制、行政、企业、事业应当分开,人员配备要精干。 。协助搞好房屋的管理、维修、调配、拆迁等工作。三、贯彻“以租养房”的原则目前,城市现有中小学校舍、机关、事业单位、文化、卫生、商业、服务行业以及企业厂区 ...
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强制执行。关联法规:全国人大法律(1)条第三十五条医疗保险经办机构工作人员滥用职权、徇私舞弊的,由上级主管部门给予批评教育和行政处分;构成犯罪的由 人民政府帮助解决。企业1994年4月底、机关事业单位1998年底以前职工因工负伤旧伤复发及职业病所发生的医疗费用,从工伤保险基金中列支;女职工因计划生育所 ...
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、工业产权和非专利技术等按照《条例》第十六条的规定与其他企业、事业单位联营。第十三条企业享有劳动用工权取消对企业劳动用工计划和招工指标管理。企业 ,承担民事责任。国家不再为企业清偿债务负连带责任。企业对其法定代表人和其他工作人员,以法人名义从事的经营活动,承担民事责任。厂长对企业盈亏负有直接经营责任 ...
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使用权、工业产权及非利技术等进行投资。企业可向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资,购买和持有其他企业的股份;经批准,也可在境外开办企业、设“窗口 。(二)建立劳务、人才市场,承担起企业招工、人才交流、职业介绍、待业人员培训等工作,运用市场调节手段,沟通供求双方的联系,促进劳动力和人才的合理流动。( ...
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