机关各处室：现将《深圳市地方税务局关于机关各处室、所属事业单位、稽查局、税源管理局和纳税服务局工作职责的规定》印发给你们，请遵照执行。 二○○八年六月十三日 》、《税收法规汇编》等的编辑、出版、发行工作。（十二）指导本系统政策法规工作，组织政策法规工作人员的业务培训。（十三）指导深圳市国际税收研究会 ...
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[2006]129号）和江苏省人事厅、财政厅、体育局《关于印发江苏省体育运动员贯彻〈事业单位工作人员收入分配制度改革方案〉的实施意见的通知》（苏人通[2007]355 年限可与原体育基础津贴晋升的考核年限累加计算。三、2006年6月30日之前，已退役安置到本省机关、事业单位，且在1993年工资制度改革 ...
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、国库集中支付、财政监督管理工作；负责政府公益性投资评审、非税收入管理工作。18.负责区内机关事业单位工作人员的录用、流动、考核、教育培训、辞职辞退和奖励 工作。七、关于审计、统计管理权限31.按照《审计法》的规定，负责区内行政事业单位、社会团体和国有、集体企业及其他经济组织相关经济活动的审计监督。 ...
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廉洁、高效，根据有关法律、法规、规章，制定本规定。第二条 本规定所称行政执法是指农业行政主管部门及其工作人员依法对相对人采取的直接影响其权利义务或者对 报告中将履行行政执法职责情况作为一项单独内容。厅属事业单位执法人员的评议考核由各单位依照本办法的要求进行，考核结果报厅政策法规处和人事处备案。第四十八 ...
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检查和审计。(二)驻成都、重庆办事机构和办事处后勤服务中心实行会计委派制。会计人员由市财政局委派或指派，实行“收支两条线”的管理办法，重大财务开支应报请 必须做到责任明确，限期清算。六、逗硬工作考核(一)驻外办事机构工作人员的考核奖惩，严格按照机关事业单位工作人员有关管理规定执行。(二)驻外办事机构 ...
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全科医师和公共卫生医师严重短缺，各级编制、人事部门已经制定了相关政策，各级卫生局要按照有关规定，对政府举办的社区卫生机构要核定编制，实行竞争上岗， 工作全面开展。(三)改善工作环境。要结合事业单位人事制度改革有关政策，健全社区卫生服务机构人员聘用、岗位管理、绩效考核制度，制定符合社区卫生服务机构特点的 ...
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学院（校）、培训机构开展法制教育培训。2、把法律素质考核结果和法律知识考试成绩作为公务员、专业技术人员考核、任职、定级、晋升和职称评定、晋升的内容和依据， 十五）宁波日报社1、组织、指导和检查、督促本单位（部门、系统）开展法制宣传教育工作，加强法制类栏目工作人员的法制学习培训。2、办好法制宣传教育专栏 ...
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巢湖市信息中心职能配置、内设机构和人员编制方案 根据皖编办 [2006]224号《关于成立巢湖市信息中心的批复》精神，市信息中心为市政府办公室直属全额拨款事业单位，副县级建制。一、 主要职责（一） 贯彻执行国家、省有关电子政务工作的方针、政策和法律、法规、规章。结合本市实际， ...
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以上时间在服务单位工作。五、政策待遇（一）科技特派员在下派期间，仍属本单位职工，单位对其在本单位承担的工作和科技特派员工作进行综合考核，考核称职 《关于印发甘肃省公务员工资制度政策和事业单位工作人员收入分配制度改革等实施意见的通知》（甘政办发〔2006〕147号）的有关规定，可根据实际情况，执行所在县 ...
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承担的任务完成情况，经考核后，在现有补助水平的基础上，逐步提高补助标准。1.妇幼保健医院承担辖区内妇幼卫生保健工作，人员按有关规定核定配备，向社会提供 要继续推进县以上医院内部运行机制改革，推行人事分配制度改革，按照《浙江省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》（浙人薪〔2006〕307号）精神， ...
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