及省有关部门沟通，及时了解试点政策，不断完善推进措施；认真开展试点工作的绩效评估，及时总结推广试点经验；高度重视企业股权和分红激励试点宣传工作，制定 七条 为保障本市辖区企业股权和分红激励试点工作顺利实施，在本市辖区开展事业单位科技成果处置权、收益权管理改革和股权奖励个人所得税等相关政策试点，管理办法 ...
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地区和东部困难地区发展农村学前教育。全国31个省（区、市）以县为单位编制实施学前教育三年行动计划，多种形式扩大学前教育资源。2010年全国幼儿园比2009 是提高教师地位待遇，吸引更多优秀人才长期从教、终身从教。全面落实义务教育绩效工资，覆盖在职人员1051万人。同时，提高离退休人员382万人的补贴。 ...
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政策扶持。第十八条各级人民政府应当重视和积极促进少数民族劳动者就业工作。国家机关和事业单位招录、招聘人员，应当依照法律和自治区有关规定对少数民族报考者予以照顾。各类 工资制度。第四十四条企业招用就业困难人员，按照自治区有关规定享受社会保险补贴。第四十五条法定劳动年龄内的城镇居民家庭成员均处于失业状况的 ...
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培训，提高女干部综合素质和决策管理水平。（3）国家机关、社会团体、企业事业单位表彰各类先进时，应当重视表彰符合条件的优秀女性。获得市以上劳动模范、先进 ）提高教师队伍素质和能力。加强教师职业理想和职业道德教育，将师德表现作为教师绩效考核、职务聘任、进修深造和评优奖励的依据，提高教师师德修养水平。完善 ...
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，是今后十年天津妇女发展的纲领性文件，也是国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织履行维护妇女权益、促进妇女发展、推动男女平等职责的 7﹒全面落实男女同工同酬。建立健全科学合理的工资收入分配制度，对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同绩效的劳动者，用人单位要支付同等的劳动报酬。8﹒保障 ...
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设置政策措施。与我国加强社会建设的进程相适应，深入研究城乡社区、相关单位和社会组织使用社会工作专业人才的政策措施。按照精简效能、按需设置、循序渐进 人才薪酬保障机制，切实提高基层社会工作专业人才薪酬待遇水平。在事业单位工作的社会工作专业人才，工资待遇按照国家有关规定执行；在城乡社区、公益慈善类社会组织 ...
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均衡配置义务教育教师资源。3.配齐配足义务教育学校教师。根据《厦门市各级各类教育事业单位机构设置和人员配备标准（试行）》，将城市、农村初中学校统一按员 的教师的转岗培训及退出机制。实行教职员工全员岗位聘任制，建立与岗位设置管理和绩效工资改革相适应的教师人事管理制度。深化教师职务（职称）制度改革，建立 ...
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财物、回扣、提成等方面的问题，主动上缴财物、回扣款。市级医疗卫生单位上缴到杭州市卫生局治理商业贿赂专户（杭州银行浣纱支行， 帐号：78608100276091） ，多方协调，推进建设医务人员廉洁乐业，医疗卫生事业科学发展的良好社会环境。要以公立医院改革、绩效工资 等推进为契机，积极争取人才、财政等方面 ...
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的财物、回扣、提成等方面的问题，主动上缴财物、回扣款。市级医疗卫生单位上缴到杭州市卫生局治理商业贿赂专户（杭州银行浣纱支行， 帐号：78608100276091） 多方协调，推进建设医务人员廉洁乐业，医疗卫 生事业科学发展的良好社会环境。要以公立医院改革、绩效工资等推进为契机，积极争取人才、财政等方面 ...
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有理想、有道德、有文化、有纪律的，德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。4.加强和改进中职学生思想道德教育要遵循以下基本原则 教师担任班主任，每个班级必须至少配备一名班主任。班主任工作计入教师基本工作量，学校绩效工资分配要适当向班主任倾斜，使他们有时间、有精力、有热情做好班主任 ...
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