，中央、国家机关各部委和各人民团体干部（人事）部门：为在办理干部退（离）休等手续时，正确认定干部的出生日期，现将有关问题通知如下：一、凡干部居民身份证 认定及年龄的计算，均以办理退（离）休手续时组织人事部门管理的干部本人档案的记载为依据。四、干部个人不得随意更改出生日期。今后，凡要求更改出生日期的，须 ...
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总量平衡后组织实施，监督计划执行情况，协调计划执行中的问题。四、编制外商投资企业涉及进口配额管理商品的年度计划，经商贸管司总量平衡后组织实施。五、 人负责业务联系）。三、负责司属京内外企事业单位固定资产的保值升值及人事劳动工资、财务、业务、党务工作的领导。四、负责各特派员办事处固定资产及行政经费的管理 ...
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富余人员，不保留存续企业。第十八条控股股东应支持上市公司深化劳动、人事、分配制度改革，转换经营管理机制，建立管理人员竞聘上岗、能上能下，职工择优录用、 六十七条监事会可要求公司董事、经理及其他高级管理人员、内部及外部审计人员出席监事会会议，回答所关注的问题。第六十八条监事会会议应有记录，出席会议的监事 ...
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人员培训工作提出如下意见：一、国家行政机关根据经济、社会发展的需要，按照人事制度改革的要求，在党的路线、方针、政策指导下，对工作人员有计划、有目的地组织 具备的理论、专业知识、管理技能和行为规范。运用马列主义、毛泽东思想的理论解决政府管理中的实际问题。培训课程分为两大类。一类为共修课，如国家行政机关 ...
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联合征信机构和其它信用服务机构依法开展征信业务，解决工作中遇到的问题，保证各项建设任务的顺利实施；协调各级行政管理部门采取法律、行政和经济等多种手段 意识，建立信用管理制度和组织机构，加强产品、技术等研发、交易全过程的信息管理，做好信用档案的安全保管、依法移交和开发利用工作，完善信用风险防范机制，定期 ...
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关联法规：地方政府规章（1）条第三章委派会计人员的人事管理第八条经考评确定委派的会计人员，其人事档案转入市会计管理核算中心统一管理。原为国家公务员的，仍 调整的委派会计人员，必须按照财务制度认真办好财务交接手续，移交会计档案和印鉴等物品。有遗留问题的，应当写出书面材料，向接替人员介绍清楚。第二十二条本 ...
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系统基层建设纲要》印发给你们，请认真贯彻执行，并将贯彻执行中的情况及时报告总局（人事司）。国家税务总局二○○三年十月二十四日全国税务系统基层建设纲要基层税务 物向基层倾斜，切实帮助基层解决好自身难以解决的问题。特别是对条件相对比较困难的基层单位，要作为基层建设工作的重点，予以更多地关心，努力为基层创造 ...
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专职注册房地产估价师数量、注册情况，办理社会保险、人事档案管理、继续教育情况等；（五）信用档案建设情况，包括：信用档案公示的内容与资质申报材料及机构实际情况是否 对待、切实重视本次检查工作，全面、客观地进行自查，真实、准确地填报相关材料并及时报送，对自查发现的问题应当及时进行自纠。（二）对检查中发现的 ...
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审核证明。（九）专业技术人员申报两个系列专业技术资格的，按《关于明确当前专业技术资格申报评审若干问题的通知》（粤人发〔2007〕197号）有关规定执行。 和渔业局办公室）报送。在市人力资源和社会保障局立户的市属单位及驻深单位申报人员的材料由所在单位报送；申报人员人事档案关系在市人才交流服务中心的，由 ...
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对公示无异议的人员，总署职改办正式发文予以确认。对公示中有问题的人员，总署职改办核实后按程序取消其资格。（五）破格申报程序1．符合破格申报条件的人员 》每人一式2份及与评审表上相同的本人半身2 寸照片2张。该表为原件，由新闻出版总署印制，不可复印（需要存入人事档案）。表内“业务自传”和“单位推荐意见” ...
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