原则。第二章分级负责第六条铁路企业厂长任期经济责任审计评议，由干部(人事)部门委托，审计部门分级负责实施。一、铁道部任命的铁路局、广铁(集团)公司、 解释。第三十条本规定自公布之日起实行，原发《铁路企业厂长(经理)任期经济责任审计评议实施办法》(铁审[1991]137号)同时废止。铁道部一九九六年七月 ...
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毕业生到民营企业就业或自主创业，其档案寄存在人才服务中心的，三年内免收人事代理费、人才档案保管费。各级政府新建的经济适用房要安排一定指标用于民营企业 改制步伐，培育发展多种所有制人才中介机构。31、培育职业经理人队伍。鼓励本地高校和中介组织建立职业经理人才培训、评价与推荐机构。鼓励和组织本地知名企业 ...
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.按照国家有关文件精神和规定，对全国大中型企业(含大型企业二级厂)正副职的厂长(经理)、党委书记、总工程师、总经济师、总会计师进行岗位职务培训。2.参照大中型企业 、物资管理、质量管理、车间管理、外贸管理、信息管理、教育管理、组织人事管理、劳动工资管理、档案资料管理、行政管理和政工管理等主要岗位的干部 ...
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人民银行省分行正、副行长及顾问，各专业银行省分行行长，省保险公司经理，省华福公司经理。并请省计委、省经委、省对外经贸委、省农委和省财政厅负责同志 ，成为营业部，对外办理各项具体业务。工商银行各级分支行在基建、物资、劳动工资、财务、人事、文电等方面，均请有关部门给予单独立户。以上报告如无不妥，请批转。...
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制定社章社法，坚持民主管理制度，给其成员以管理权。各级供销合作社社员代表大会，是同级供销合作社的最高权力机构。有关业务经营、财务管理、盈余分配、人事调整等重大问题，必须经社员代表大会讨论和确认。理事会、监事会必须经社员代表大会选举产生，对社员代表大会负责。理、监事会的主要领导人，在任职期间应保持稳定 ...
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控制或施加重大影响的方式或途径，主要包括关联方与发行人之间存在的股权关系、人事关系、管理关系及商业利益关系。发行人应披露上述关联关系的实质，发行人董事会应对 '三性'存在重大缺陷的，应予披露并说明改进措施。第一百二十三条发行人董事长、经理、财务负责人、技术负责人在近三年内曾发生变动的，应披露变动的经过 ...
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加强经营管理、促进技术进步的需要，自行确定机构设置和人员配备。 七、在人事劳动管理方面，企业厂长(经理)由上级主管部门任命：副厂长、总工程师、总会计师，由厂长提名，报主管部门批准，其余行政系统的干部，均由厂长(经理)任命。针对当前机电产品质量问题较多，一些不合格的机电产品仍有出厂的状况， ...
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监会审查。本规定所称的保险公估机构高级管理人员包括董事长、总经理、副总经理或合伙企业主要负责人。保险公估机构高级管理人员任职资格审查的内容和方式包括 章程或合伙协议；(三)内部管理制度，包括组织框架、决策程序、业务、财务和人事制度等；(四)高级管理人员送审材料；(五)员工名册、员工《资格证书》复印件和 ...
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单位的各种经济、贸易和科技项目的出国任务。(三)各“两权”归口单位的司局级副总经理的出访事项。(四)按国家有关规定，应由能源部归口审批的其它事项。第十条 利用 或弄虚作假的，要追究领导责任。6.负责审查出国团组、人员具体事项的组织、人事和外事部门，应认真执行有关规定，除对出国人员进行政治审查外，还应 ...
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：(一)对于集团公司直接占用的国有资产，集团公司董事会直接进行重大经营决策，委聘经理进行日常经营管理；(二)对于具备独立法人地位、但由集团公司拥有全部产权(股权)的 界定或产权划转的，应依照有关规定加以界定或划转。凡办理过计划、人事、财务、劳动工资等划转手续，已由集团公司统一管理的紧密层企业，其资产 ...
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