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生产经营单位应当按照《安全生产法》等法律法规规定,加强安全生产培训工作,建立和完善企业内部的日常培训和管理制度,制定培训计划,改善培训条件,保证培训 》。 20. 依法加大生产经营单位对伤亡事故的经济赔偿。生产经营单位要依法参加工伤保险,及时为从业人员交纳保险费。发挥商业保险在安全生产中防灾、减灾作用 ...
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完善公司法人治理结构,加快现代企业制度建设;要完善企业内部劳动用工、人事和收入分配制度,着力转换企业经营机制;要加强企业民主管理,切实维护职工合法权益。 万人,就业培训180万人。进一步完善城镇职工基本养老和基本医疗、失业、工伤、生育保险制度,健全城乡居民最低生活保障制度,依法扩大各项社会保障覆盖面, ...
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之间的制衡机制,明晰所有权、决策权、监督权和经营权。继续改革和完善国有企业经营管理人才选拔和任用方式,逐步提高市场化选聘比例和层次,扩大选聘范围。(省 和就业服务体系建设,改善农村劳动力的就业环境,取消阻碍农民进城就业的歧视性规定和不合理收费,逐步统一城乡劳动力市场。采取有效措施,引导和支持务工经商 ...
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基本生活保障和再就业资金应按《国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金暂行管理办法》(财社字(1998)94号)规定,只在一个财政专户内发生缴存和拨付 财政专户的会计、出纳,有条件的地区还要配备稽核人员,建立健全财政专户的内部管理机制。 (一)会计人员的职责:负责财政专户的会计核算工作;负责财政专户内 ...
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配置人力资源,促进下岗失业人员就业和再就业。进一步开发社区服务就业岗位,鼓励下岗失业人员到社区服务岗位就业。要进一步落实企业主辅分离政策,鼓励企业内部挖潜,主辅分离,分流安置下岗失业人员。通过落实优惠政策,鼓励个人自谋职业和自主创业。进一步做好劳动保障代理服务,完善社会保险办法,鼓励个人以自由职业 ...
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申报“国家中医药管理局中药商业企业二级仓库”:(一)各省(区)市级的先进(等级)仓库(包括四好仓库);(二)具备独立核算或内部核算(内部银行)、定额管理、经济承包等核算形式 工必须熟悉上述与本岗位有关的制| 10 ||| 量 |||度规定抽查(包括口头提问)合格率|||||||应达到90%。 |||| ...
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资本调整方案,研究提出具体调整意见。(二)积极推进国有资产经营公司和企业集团内部的国有资本调整。对在我省国民经济中发挥重要支撑和带动作用的支柱产业及 问题(一)资本调整、改制中涉及国有资产处理的,严格按照财政部《企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定》(财企[2002]313号)和我省有关 ...
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收益权、处分权;(二)在核准登记的经营范围内自主经营;(三)依法自主决定内部机构设置、用工、职工工资分配以及专业技术职务聘用;(四)依法取得土地使用权、 、医疗、工伤、生育等各项社会保险;(五)接受国家行政管理部门依法进行的监督管理;(六)法律、法规规定的其他义务。第二十七条个体工商户、私营企业在经营 ...
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方案。改制方案交由职工(代表)大会讨论,广泛听取意见。改制方案应包括企业改制的形式、内部清产核资和人员安置补偿的方案、拟吸引投资的规模、股权结构以及改制 国家有关新招收职工的规定执行。4.建筑企业改革改制时,应从净资产变现中划出一部分资金专门用于解决职工参加基本医疗保险制度和支付病残职工工伤待遇所需的 ...
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兼)职工作人员,承办基本医疗保险的医疗服务业务,建立健全内部各项管理制度,认真执行基本医疗保险政策和规定。定点医疗机构和定点零售药店应建立医疗保险计算机终端管理系统 十一条职工因工伤、生育发生的医疗费,按现行有关规定执行。第三十二条用人单位派驻国外或港、澳、台地区的职工以及外商投资企业的外方人员不参加 ...
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