》、《中华人民共和国工会法》和其它有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条凡在本市行政区域内开办的外商投资 权益的，工会有权要求予以纠正。职工因劳动争议申请劳动仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第四章 外商投资企业工会的义务第十八条外商投资企业 ...
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行政部门应当依法对个体工商户和私营企业的劳动用工、劳动工资、安全生产、劳动保护、劳动条件、社会保险和劳动合同实施监督管理，仲裁劳动争议。第四十三条 税务 部门不得进行重复处罚。第四十八条 个体工商户、私营企业主及其职工违反本条例的有关规定，或者拒绝、阻挠国家工作人员依法执行公务，触犯《中华人民共和国 ...
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，亦即既没有规定可以收，也没有规定不可以收；而且，它不同于《劳务工条例》所规定的用人单位招用劳务工不得收取的押金，因而，可视为用人单位为相对稳定招 员工为本单位服务年限的经济担保关系(多数企业均与入户员工订有协议)，因此，双方之间因此问题发生的争议，不适宜用处理劳动争议的方式来解决。参加会议人员：黄造 ...
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行政部门应当依法对个体工商户和私营企业的劳动用工、劳动工资、安全生产、劳动保护、劳动条件、社会保险和劳动合同实施监督管理，仲裁劳动争议。第四十三条税务机关 两次以上罚款的行政处罚。第四十八条个体工商户、私营企业主及其职工违反本条例的有关规定，或者拒绝、阻挠国家工作人员依法执行公务，触犯《中华人民共和国 ...
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、布吉河等主要河流的防洪治污综合整治。加强水源保护区的监督管理。妥善处理生活垃圾、医疗废弃物。加强工业污染源管理，实现工业废水排放单位100%持证排污。到 集体协商和企业劳动争议调解组织组建工作的力度，切实保障劳务工在签订劳动合同、最低工资保障等方面的合法权益。加快出台工资支付条例，加大劳动监察力度， ...
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)141号)十、江苏省人民政府印发《江苏省党政群机关、事业单位工资基金暂行管理办法》的通知(苏政发(1987)100号)十一、江苏省贯彻《国营企业劳动争议处理暂行规定》的实施细则(苏政发(1988)71号)十二、江苏省人民政府关于收缴爆炸物品和枪支弹药的通告(苏政发(1990)86号)十三、江苏省 ...
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工场、仓库混合；宿舍、工场应当备有紧急出口，保证通道畅通。企业违反规定的，按本条例前条规定处理。第十三条 职工因工负伤或患职业病，需要住院治疗 停工事件，停工期间职工工资照发，并依法追究企业及责任人员的法律责任。第二十二条 劳动仲裁部门和人民法院仲裁、审理劳动争议案件，对于交纳仲裁费、诉讼费确有困难的 ...
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、使用和管理情况。第三十二条县级以上人民政府社会保险委员会及其监督机构依照本条例和国家有关规定，实施对失业保险基金管理的指导和监督，维护失业保险各方的 责任。第三十五条企业、职工、失业职工对失业保险机构征缴失业保险费或者发放失业保险金及其他失业保险费用有争议的，可以要求劳动行政主管部门协调处理；对劳动 ...
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的工场、仓库混合；宿舍、工场应当备有紧急出口，保证通道畅通。企业违反规定的，按本条例前条规定处理。第十三条职工因工负伤或患职业病，需要住院治疗的 停工事件，停工期间职工工资照发，并依法追究企业及责任人员的法律责任。第二十二条劳动仲裁部门和人民法院仲裁、审理劳动争议案件，对于交纳仲裁费、诉讼费确有困难的 ...
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、法规及本条例规定的条件，申请审批机关和登记机关颁发批准证书和营业执照，审批机关和登记机关拒绝颁发或者逾期不予答复的，可在知道审批机关和登记机关的处理决定或者 二条 外商投资企业职工的人身权利不受侵犯，严禁殴打、体罚和侮辱职工。第四十三条 职工的合法权益受到侵害时，被侵害人有权向劳动争议仲裁委员会申请 ...
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