办法的企业和事业单位的住房补贴面积标准的认定。第十八条人事部门负责对行政事业单位执行职工自采暖补贴政策的情况进行监督。第十九条劳动和社会保障部门负责对企业签定劳动合同职工执行自采暖补贴政策的情况进行监督。第二十条税务部门负责对自采暖补贴的企业所得税扣除问题和个人所得税问题进行核定和解释。第二 ...
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和正副主任）工作人员不得少于7名，所需人员可从市、县（区）、街道各级行政事业单位的富余人员中分流解决。不足人员可从下岗失业且享受低保的人员中 ，加大劳动保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签定劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要 ...
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业务子系统主要为劳动力资源管理、公共就业服务、职业培训和工资管理以及劳动合同管理等提供技术支持。⒉关于三层结构。三层结构主要是着眼于数据分布和管理两方面， 保障业务网。同时，通过与政府专网、银行、税务、医院等相关部门、单位的网络横向对接，实现部门间的数据信息交换；通过网络向街道、社区延伸，提高劳动保障 ...
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第三章就业训练中心第十四条就业训练中心是在各级劳动行政部门领导下，由劳动就业服务机构管理和指导的就业训练实体，属事业单位。第十五条就业训练中心的职责： 备案。第五十一条本规定自一九九五年一月一日起施行。一九八五年九月十四日劳动人事部发布的《关于就业训练若干问题的暂行办法》、一九八八年四月七日劳动人事部 ...
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适用于下列人事争议：（一）国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或 。第三章管辖第十条国务院各部委、国务院直属事业单位以及各部委直属在京事业单位的人事争议，跨省（自治区、直辖市）的人事争议，由人事部人事仲裁公正厅负责处理 ...
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的下岗或失业证，一次性办理有关审批手续和注册登记，免缴以下费用：工商部门收取的个体工商户管理费、集贸市场管理费、各种证书费；各级劳动部门及其所属职介机构收取的劳动 培养和造就一大批民营企业家（二十一）机关、事业单位的在职人员经批准自愿离职从事民营经济的，3年内发给基本工资。3年期满，继续从事民营经济的 ...
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第一条 为了加快和深化卫生改革，增强卫生事业单位的生机和活力，促进卫生事业的发展，根据国家有关规定，并结合我区实际情况，制定本规定。 第二条 进一步 代表大会，对本单位的重大问题进行监督。 第三条 实行多种形式的承包责任制。实行承包责任制的医疗卫生单位，根据国家有关政策、法令，与主管部门签订承包合同， ...
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培训的实习场所，凡定向培训的，由用人单位负责提供；不定向的，由办学单位与有关企、事业单位联系，各企、事业单位应给予支持。实习期间，实习人员 考核合格者，发给市劳动局统一印制的“北京市就业训练结业证书”，承认其达到的技术水平，作为学员与用人单位签定劳动合同的必备条件。被录用人员的使用要与其所学专业对口， ...
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单位，或者停止发给，严重影响了两会经济咨询等服务活动的开展。为此，通知如下：两会组织的退休成员参加经济咨询等服务活动，是发挥“余热”为四化建设服务， 单位和邀请他们参加经济咨询服务活动的单位签订受聘合同，他们的退休费等福利待遇仍由原发放单位发给。各地党委统战部和劳动人事部门应根据本通知精神，积极做好 ...
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的医疗保险基金，企业在职职工由职工福利费中列支，离退休人员在劳动保险费用中列支；机关事业单位在职职工和离退休人员的医疗保险费在行政事业费中列支。医疗保险基金的 医疗保险制度改革势在必行，改革越早越好。否则问题越积越多，各方面制约因素会越来越大，因此要加快改革的步伐，尽早组织试点。目前尚未开展试点工作的 ...
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