2004年6月30日辽宁省第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议《关于修改辽宁省人口与计划生育条例的决定》第一次修正，根据2006年1月13日 一次性奖励1500元；(二)子女托幼费、医疗费，由其所在单位按照当地规定予以补贴；(三)职工退休后，由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费 ...
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延长工作时间，企业应当事先与工会和职工商定。延长工作时间，或者在休息日、法定休假日安排工作的，企业应当依照有关法律、法规规定安排补休或者支付工资报酬。第 兴办的企业。第三十三条本条例自公布之日起施行。山东省人民代表大会常务委员会关于修改《山东省外商投资企业工会条例》的决定（１９９６年４月１７日省八届 ...
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也可由男方享受；剖腹产假根据医院出具的证明执行。第六十三条 工作人员因病休假，需持医生诊断证明，经本单位领导批准，可以休病假。病假两个月之内， 七十六条 受聘人员与所在聘用单位的聘用关系解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。第十章 退 休第七 ...
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。 夫妻一方为城镇居民，另一方为农民的，适用本条例关于城镇居民的生育规定。 第十条符合本条例第九条规定申请再生育一胎的，除第九条第一款第 国家工作人员、事业单位和各类企业职工接受节育手术的，凭计划生育技术服务机构或者从事计划生育技术服务的医疗、保健机构的证明，可按下列规定休假，假期工资、奖金照发，福利 ...
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将登记资料抄送劳动行政部门。第二十二条 用人单位应当遵守国家关于劳动者工作时间的规定保障劳动者休息和休假的权利，并保证劳动者每周至少有一次二十四小时不 状况，提出行业工资增长指导线，并在每年的第一季度公布。用人单位与工会或者职工代表可以结合用人单位的经营情况，以公布的行业工资增长指导线作为集体协商、 ...
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条 劳动者在劳动保护方面，享有下列权利：(一)依法享受劳动保护；(二)向本单位提出关于劳动保护工作的意见和建议；(三)向上级机关反映本单位劳动保护工作的情况；( 处单位三百元以上三千元以下罚款。第四十九条 对违反本条例规定，造成职工伤亡责任事故的，由劳动行政部门给予下列处罚：(一)一次重伤或急性中毒一 ...
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休假制度的职工乘车 １、符合每两年或一年享受高原休假制度但不符合享受探亲假的职工，在休高原假（不包括按规定就地休息的）时，每两年或每年准予职工本人和 、函委托书，由其他部属单位代开乘车证，使用完毕必须及时交回。 第五十六条关于兰州局老职工使用探亲乘车证问题 对在兰州局工作满二十年及以上的老职工（不包括 ...
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根据2014年4月22日黑龙江省第十二届人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改＜黑龙江省人口与计划生育条例＞的决定》第二次修正 根据2015年4月17日 意见适当延长，护理假期间工资照发。 第四十六条 职工落实避孕节育措施的，按以下规定休假，休假期间工资照发，不影响聘任、职级晋升及原有福利待遇和 ...
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后可以延长工作时间，延长工作时间和报酬按国家有关规定执行。外商投资企业违反工时制度和休假制度，或者职工因健康原因及其他正当理由不能加班而企业强迫加班 四十条 本条例自1996年8月1日起施行。附：甘肃省人民代表大会常务委员会关于修改《甘肃省外商投资企业工会条例》的决定(1997年5月28日甘肃省第八届 ...
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接受监督。 第四章劳动工资管理 第一节人员管理 第五十七条根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，全面建立和推行人员聘用制度。新进人员 的职工，可享受带薪年休假，休假天数按当地政府有关规定执行。 第八十三条凡与父母、配偶分居两地的职工（见习人员除外），可享受探亲假待遇。未婚职工 ...
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