试行）》、《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》、《江西省人民政府关于整治和优化投资经营软环境的决定》及相关法律、法规和规章，结合实际，制定本 、曝光、限期整改；２、给予停职待岗、职务调整、调离岗位、引咎辞职、责令辞职等组织处理；３、违反党纪政纪的，给予党纪政纪处分；４、涉嫌犯罪的，移送 ...
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国资委《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法（试行）》、中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》，结合我市市属国有企业实际，制定 代表职工行使权利。第十五条董事会研究决定涉及职工切身利益和生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，职工董事应当事先听取企业工会和职工的意见，全面 ...
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通过根据2002年5月24日安徽省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过的关于修改《安徽省实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法》的决定修正）第一条 规定的，有关部门应当及时审批。在办理手续过程中，所在单位和学校不得令其辞职、退职、退学或收取额外费用。获准离境后，应当允许其保留公职或学籍一 ...
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一次，实行动态管理。?第五条学术、技术带头人及其后备人员的选拔，按《关于推荐、选拔湖州市学术、技术带头人及后备人员的通知》(湖人［1996］7号)规定 限额内的报刊书籍费。尽力解决学术、技术带头人的配偶、子女就业等方面的有关问题，解除后顾之忧。?第十一条对学术、技术带头人进行健康检查，每人发放医疗特诊 ...
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类别、执法范围、执法证件号码等基本信息对外公布;行政执法人员调出行政执法队伍、辞职、退休或者被辞退，以及行政执法证件被注销、吊销的，要及时收回行政 工作，加强执法人员业务培训的针对性、实用性，不断更新提高行政执法人员处理具体执法问题的能力。严肃培训纪律，完善培训内容，改进考试考核方式，从严要求，切实 ...
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清廉”的良好形象，根据《楚雄州政府部门及县市行政负责人问责办法》、《楚雄州人民政府关于楚雄州行政机关服务承诺制首问责任制限时办结制的实施意见》精神，结合办公室 收到被问责人复议申请，应当重新组成有办公室领导牵头的调查组对提出的问题进行复查，并及时提出调查报告，由州人民政府办公室在收到复议申请后的30个 ...
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地震灾后恢复重建行政效能问责规定（试行） 第一条 为认真贯彻落实党中央、国务院关于汶川特大地震灾后恢复重建的重大决策部署，推动地震灾后恢复重建工作又好 ，给予告诫、诫勉、限期调离工作岗位、降职、免职等处理；情节严重的，给予责令辞职、辞退等处理。 涉嫌违纪违法的，依纪依法移送有关机关和部门处理。本条所列 ...
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期限劳动合同的次数仍应连续计算：（一）为使劳动者“工龄归零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的；（二）通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时 ，请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条规定的情形外，不予支持。《劳动合同法 ...
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全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等管理制度。要按照《中共中央、国务院关于印发 实施方案的通知》（中发〔2006〕9号）、《中组部、人事部关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》（组通字〔2006〕27号）和我省有关政策 ...
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职能部门领导班子副职根据工作分工负直接领导责任：? (一)根据上级党委、政府和同级党委关于反腐倡廉工作的部署和要求，指导督促分管部门、单位、系统、行业制定贯彻意见和 第七条规定的，视其情节，责令写出检查，通报批评；问题严重的，责令负直接领导责任者辞职。?对执法执纪机关报批的领导干部违法违纪案件，无特殊 ...
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