公共就业服务机构，停止发放各项补贴：(一)通过其他途径已实现就业的；(二)达到法定退休年龄或死亡的；(三)不能坚持正常工作的；(四)无故旷工连续15天或一 ，确保规范运行。人社、财政、监察部门要定期或不定期地开展监督检查，发现问题，及时解决。第三十四条 公益性岗位从业人员招聘工作要做到“公开、公平、 ...
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纳入我市城镇企业职工基本养老保险范围。二、规范资金管理城镇未参保集体企业退休人员补缴的费用纳入财政部门在国有商业银行开设的养老保险基金财政专户，建立 ：山东省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅关于解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施意见的通知（鲁政办发〔2011〕64 ...
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就业压力依然较大，面临着劳动力供大于求总量矛盾、技能结构性矛盾、特殊群体就业难等突出问题。“十二五”期间，我市要实施就业优先发展战略和更加积极的就业政策，更加注重 。两项补贴期限最长不超过3年，对享受完补贴后距法定退休年龄不足2年的可延长至退休。（八）完善职业介绍政策。对职业中介机构免费介绍本市失业 ...
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平均工资为缴费基数。工资总额的构成以《国家统计局关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后的劳动统计若干问题的通知》（国统字[1994]37号）文件规定 地区在岗职工平均工资为基数，一次性补足至最低缴费年限。按照国家相关规定办理提前退休手续的参保人员（不含退职和灵活就业人员），应以上年度统筹地区在岗职工 ...
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，甚至有意逃避或拖欠保险费，致使征缴额下降，财政负担加重，严重影响了广大退休人员养老金的发放。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定及丹政发[2000]8号 曝光，纪检、监察、社保、劳动监察对欠费单位不定期进行检查，一经发现上述问题按违纪处理，并通报全县，建议对欠费单位负责人取消评先评优资格，取消各种 ...
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计划生育奖励费：（一）按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定参加社会保险的人员，办理退休手续时，在按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定计发养老待遇后，再给予一次性 ，与《光荣证》具有同等效力。第十四条（解释部门）本规定的具体应用问题，由市人口计生委会同有关部门解释。第十五条（施行日期）本规定自发布之 ...
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的推移，原来在国有和集体破产、困难企业工作的职工下岗分流后，陆续办理退休手续，这些人员因种种原因，没有参加职工医疗保险。为进一步解决国有和集体破产 《郑州市劳动和社会保障局郑州市国资局郑州市经委郑州市财政局关于市属国有破产（困难）企业退休人员大病统筹医疗保险有关问题的通知》（郑劳社〔2004〕58号） ...
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。重点解决农村富余劳动力、高校毕业生、城市新增劳动人口和家庭困难群体的就业问题。“十二五”时期，石家庄市城镇实现新增就业45万人，转移农村劳动力75万 弱势群体提供收费低廉的医疗服务，解决困难企业职工和关闭破产企业退休人员的医疗保险费来源问题。提高工伤保险的一次性工亡补助金，使之达到全国城镇居民年人均 ...
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实施。各级医改领导小组办公室要切实发挥牵头部门职能作用，及时协调解决改革中出现的问题。各相关部门要承担起部门责任，统筹做好各项改革政策的衔接和落实工作。各县 最低生活保障标准发给生活费，不计算连续工龄，达到法定退休年龄后，按当时国家和省关于事业单位改革未聘人员退休的有关政策执行。（五）自谋职业。鼓励未 ...
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国家“以奖代补”资金，从而全面解决全省关闭破产集体企业和其它困难企业退休人员的医疗保障问题。（二）全面提升医疗保险保障水平，增强保障能力措施：一是 ，做好农民工等流动人员基本医疗保险关系转移接续工作，研究缴费年限累计计算相关问题。四是做好参保人员异地就医结算和即时结算工作。继续推广就医“一卡通”等办法 ...
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