应定期对涉税业务人员进行培训，不断提高其业务素质和职业道德水平。3 税务风险识别和评估3.1 企业应全面、系统、持续地收集内部和外部相关信息，结合实际 重大经营决策包括重大对外投资、重大并购或重组、经营模式的改变以及重要合同或协议的签订等。4.6 企业税务部门应参与企业重要经营活动，并跟踪和监控相关 ...
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的主要职责；研究海区和国内外的先进航海技术；熟知国内外有关的章程、法律、协议、规定等。学习海洋调查规范及有关海洋知识，熟知海洋调查主要业务及对船舶 体育活动，讲究卫生，增强船员体质。9、做好尊干爱群和拥政爱民工作，搞好内部和外部的团结。10、教育船员勤俭节约，艰苦奋斗。严格遵守条令、条例和各项规章制度 ...
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根据其自己的章程进行组织。这些宗教团体同国家之间的关系，根据相关代表之间的协议，由有关法律进行调整。第九条共和国促进文化的发展和科学技术的研究。共和国保护 三章经济关系第三十五条共和国保护一切形式的劳动及其运用。关心劳动者的业务培训和提高。促进和支持旨在确认和规范劳动权的各种国际组织和协定。除了法律为 ...
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，并检查落实；（七）加强对出租汽车驾驶员的职业道德教育和安全教育，建立业务培训制度。第十四条出租汽车除符合公安交通管理部门对机动车辆的要求外，还应当 补偿费、青苗补偿费、地面附着物补偿费、拆迁补偿费、拆迁安置补助费由统征机构按征地协议拨付给被征地单位，其中后于补偿给个人的费用，由被征地单位负责付给个人 ...
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职工能进能出的合理流动机制。第十一条企业要按照现代企业制度的要求。依法建立和完善内部管理规章制度，规范企业自身的劳动管理行为和职工的行为，逐步将企业内部 和国有企业应当办好再就业服务中心，对下岗职工建册建档，拟订培训与再就业计划，对已签订协议的下岗职工发放基本生活费，代缴社会保险费，组织开展就业培训， ...
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公开、公平、公正的原则及时处理，经行政机关调解达成协议的，行政机关应当制作调解书；调解不能达成协议的，行政机关应当及时告知当事人救济权利和渠道。另外 的激励和惩戒作用，在行政执法机关内部要逐步形成能上能下、能进能出的用人管理机制。加强对行政执法人员的政治思想教育和业务培训，提高行政执法队伍的整体素质。 ...
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分配；②差额拨款单位：根据市人事局核定的工资总额可自主确定医院各类人员的内部分配办法；③自收自支单位：坚持工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度，职工实际平均工资 、贡献均十分突出的技术和管理骨干，可采取年薪制和协议工资制度，由双方共同商定并签定协议。同时，积极探索医院领导干部收入与医院效益挂钩的办法 ...
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对象的个人财产，本人可以继续使用。五保对象死亡后，其遗产按照五保供养协议处理。第二十三条敬老院应因地制宜，采取多种形式开展生产经营活动，兴办经济实体 待遇，按照当地人民政府有关规定执行。第二十九条敬老院应制定工作人员选聘、培训、考核、任免、奖惩等相关的管理制度。敬老院应当组织工作人员进行职业道德学习 ...
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和定点零售药店应配置医疗保险电脑管理系统终端，实现医疗机构、定点零售药店内部管理系统与社会保险经办机构同步联网运行。第四十八条定点医疗机构及其工作 部门共同提出基金管理的评价。同时劳动行政部门每年对定点医疗机构和定点药店履行协议使用基金情况进行监察。第五十三条社会保险经办机构根据定点医疗机构、定点零售 ...
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在零售药店取得定点资格之日起20个工作日内对其工作人员进行培训，并与定点零售药店签订管理服务协议，其主要内容包括服务范围、服务内容、服务质量、药费结算办法 定点标牌收回。第十二条定点零售药店要建立、健全与基本医疗保险相适应的内部管理制度，严格按照医疗保险有关规定划卡购药，对于因定点零售药店原因造成损失 ...
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