，工作任务仍十分艰巨，需要各级劳动部门、经贸委和工会组织等进一步努力，加快建立劳动合同制度的步伐，确保实现预定的工作目标。为此，就有关工作要求通知如下： 中出现的问题，搞好改革的配套工作。根据实施劳动合同制度工作的需要，应加强劳动关系调整工作，充实劳动合同管理、劳动争议处理和劳动监察工作力量，建立健全 ...
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合同制度的有关事项通知如下：一、私营企业和个体工商户应当按照当地人民政府劳动行政部门统一部署，根据有关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上， 有关规定，组成由用人单位代表、从业人员代表、个体劳动者协会和私营企业协会代表参加的劳动争议调解委员会，遵循当事人自愿申请原则，调解私营企业、个体工商户的 ...
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院〔９１〕青法经字第２号关于青海进出口商品检验局（简称青海商检局）与傅元宗劳动争议案人民法院是否受理的请示报告收悉。经研究认为：青海商检局与傅元宗之间签订的《关于傅元宗接受系统外招聘的协议》，不是劳动合同，不能适用《国营企业劳动争议处理暂行规定》进行处理；该局与傅元宗之间发生的傅是否已辞去 ...
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［９１］青法经字第２号《关于青海进出口商品检验局（简称青海商检局）与付元宗劳动争议案人民法院是否受理的请示报告》收悉。经研究认为：青海商检局与付元宗之间签订的《关于付元宗接受系统外招聘的协议》，不是劳动合同，不能适用《国营企业劳动争议处理暂行规定》进行处理；该局与付元宗之间发生的付是否已辞去 ...
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劳工公约、建议书。(十三)承办国务院交办的其他事项。 三、内设机构根据以上职责，劳动和社会保障部设12个职能司(厅)：(一)办公厅承办部领导政务活动事宜； 合同、集体合同制度的实施规范；建立和完善劳动争议处理制度，拟定劳动仲裁规则；审核并发布企业劳动定员定额标准；负责政策性安置和调配工作，按分工拟定“ ...
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。一、考核对象各县、区政府。二、考核内容按照市政府与各县、区政府签订的2005年劳动保障工作目标责任状和“四全工程”目标责任状，逐项进行考核。三、考核组织考核工作由 变更或确认违法案件每一例扣5分。考核依据为相关文件、文书、资料等。3．劳动争议仲裁（20分）建设规范化仲裁庭一个，未完成扣8分；劳动争议 ...
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%÷合同工期的月数÷月平均缴费人数。建设项目农民工工伤保险费缴费公式可由市劳动保障行政部门会同市建设行政主管部门根据企业人工成本、从业人员结构及工伤保险待遇 应承担由用人单位支付的工伤保险待遇。因工伤保险待遇发生的劳动争议，可向项目所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、总承包单位要将农民工参加工伤 ...
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六到位”（机构、人员、经费、场地、制度、工作）要求，加强和完善基层劳动保障工作平台建设，加快形成覆盖广泛、相互衔接的就业服务体系。全市全年新增 企业工资支付保证金制度和民工记工考勤卡制度。加大劳动争议办案力度，不断提高办案质量，确保劳动争议案件处理结案率达到91%以上。 二○○七年五月二十九日 附件： ...
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劳动合同有关问题的复函》(劳办发(1996)第71号)转发给你们，并结合我市实行劳动合同制度的实际情况提出如下意见，请一并贯彻执行。一、由于职工单方拒绝与 期限应长于该职工应享受的医疗期限；其它协商不一致，致使劳动合同无法签订的，应由企业劳动争议调解委员会调解，按调解委员会调解后达成的一致意见签订劳动 ...
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民办非企业单位和个体经营组织等(以下简称用人单位)，都应按规定为与其形成劳动关系的农民工办理医疗保险。(三)缴费办法。农民工参加大病住院医疗保险，由 保障监察机构举报；农民工与用人单位之间发生医疗待遇方面争议的，按照劳动争议的有关规定处理。 四、工作要求(一)加强领导，提高认识。做好农民工医疗保险工作 ...
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