服务、职业介绍服务、招聘服务、社会民办职介服务、高技能人才服务、劳动保障事务代理服务、劳务输出服务、信息化管理服务、技能培训及技能鉴定、相关配套设施等10 。完善社会保险关系转移接续办法,完善劳动合同、人事争议仲裁、人才竞业避止等制度,维护各类人才和用人单位的合法权益。建立完善与产业集聚区、新兴产业、 ...
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合同,修订完善有固定期限劳动用工、无固定期限劳动用工、劳务派遣工等招聘和解聘程序,修订完善劳动合同、工资支付、工伤赔付、劳动纠纷法律文书等档案管理 建立健全知识产权管理制度。按照《国家知识产权战略纲要》要求,建立形成业务部门与法律事务部门分工负责、各司其职的工作制度,推动知识产权工作。建立健全研发投入 ...
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形式连续就业三个月以上(含三个月)的人员,包括自雇型就业、独立的劳务小时工、季节工临时摊贩、家政服务、陪护员和其他零星独立就业人员。第三条 、和失业保险费,以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。第一类对象补贴期限与劳动合同期限相一致,最长不超过3年,对2005年底前核准享受社会保险补贴但未到期 ...
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介绍机构免费介绍本市城镇登记失业人员或大中专、技校毕业生就业成功,职业介绍机构经劳动保障行政部门批准举办现场招聘集市,免费为本市城镇登记失业人员和大中专、技校毕业生 、技校毕业生就业,且用人单位(雇主)与被介绍成功者签订一年以上期限(从事家政服务的可半年期限)劳动合同(劳务协议)的,补贴300元;职业 ...
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行政部门办理招收手续,并到指定的地点招收。第十三条单位招聘使用外来劳动力应当与出工单位签订劳动合同或与外来劳动者签订劳动合同。劳动合同的内容包括:人数、劳动 其合法权益受国家法律保护。第十七条招聘外来劳动力的单位应按规定向劳动行政部门缴纳劳务管理费。第十八条对违反本办法规定招聘外来劳动力的单位,由劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_336191.html-
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行政部门办理招收手续,并到指定的地点招收。第十三条单位招聘使用外来劳动力应当与出工单位签订劳动合同或与外来劳动者签订劳动合同。劳动合同的内容包括:人数、劳动 其合法权益受国家法律保护。第十七条招聘外来劳动力的单位应按规定向劳动行政部门缴纳劳务管理费。第十八条对违反本办法规定招聘使用外来劳动力的,由劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_336113.html-
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行政区域内从事建设活动的建筑施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业(以下统称建筑施工企业)和与之形成劳动关系的劳动者(农民工)。第三条市、县(区 公布投诉举报电话,及时处理拖欠、克扣农民工工资案件。第十六条建筑施工企业未与农民工签订劳动合同的,由劳动保障行政部门责令限期改正,逾期不改的,由劳动保障 ...
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补贴、工会文教费、集体福利设施费、探亲路费、上下班交通补贴、洗理费和解除劳动合同的费用。 (四)职工教育经费:是指企业为职工学习先进技术和提高 投入产出的指标。 人事费用率=人工成本/销售收入 销售收入:是指企业销售产品或提供劳务等取得的收入。包括产品销售收入和其它销售收入。 人均人工成本 。反映人工 ...
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基础设施等生产经营活动的施工总承包企业、专业承包企业和劳务作业分包企业。三、务工人员工资支付保证金按工程合同造价的3%缴纳。根据工程项目实施时间可按年度 示。(四)建筑业企业必须建立建筑工地每月用工录用登记记录,并依法与农民工直接签订劳动合同。(五)建筑业企业应将工资直接发放给农民工本人,否则由此造成 ...
//www.110.com/fagui/law_290480.html-
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劳动就业部门不予办理招工录用手续。第三十七条企业要通过盘活存量资产,充分利用“四闲”开展劳务协作等办法,尽量自我消化安置下岗职工,自行安置比例达到下岗职工总数60%以上,并能与职工签订3年以上劳动全同的,劳动行政部门可免费办理劳动合同鉴证手续。第三十八条企业创办以高科技为内容的 ...
//www.110.com/fagui/law_274552.html-
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