卫生知识的宣传教育及培训，提高女职工自我保护意识。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率，推进已建工会的企业签订并履行女职工权益保护专项集体合同 。加强教师职业理想和职业道德教育，提高教师师德修养水平。将师德作为教师考核、聘任（聘用）和评价的首要内容。继续提高教师学历合格率和学历层次，完善教师培训 ...
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同时是造价师或造价员，造价工程师不具备中级技术职称的，可根据工作需要，聘任为工程师，并提供企业聘用证明材料，具有中级以上专业技术职称的人员均应提供 不超过60岁，出资人除外；9.企业所提供的劳动合同应与当地劳动部门规定的劳动合同范本格式相符，真实、有效且合同期限在一年以上；10.企业专职专业人员人事 ...
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、费用管理、民主管理、劳动管理等各项管理制度，特别要加强库存商品适销率和顾客满意率的考核，并把这“两率”作为否决权指标列入承包合同。(三)给柜组下放七种 切块承包，要本着责、权、利相统一的原则，把企业经理(副经理由经理聘任)聘任权利和承包指标确定权交给商业主管部门，以充分调动他们的积极性、主动性。切块 ...
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富余人员达到本企业职工总数的30%以上（含30%）。（4）与安置的职工变更或签订新的劳动合同。2、对新办企业（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让 、子女为非农业户口的，根据个人意愿，办理户口迁移手续。（二）地区各类企事业单位聘任的中级职称以上专业技术人员或管理人员，本人或配偶、子女为农业户口的，凭 ...
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负责辖区内民办中小学的管理。财政、民政、物价、人事、规划、土地、工商、劳动、、公安等部门应当在各自职责范围内，协助教育行政部门做好民办中小学的管理工作 、业务培训提供与国家举办学校教师均等的机会。第三十八条民办中小学应当保护教师的合法权益，聘任专用教师和其它教育工作者，应当签订聘用合同，参加社会保险。 ...
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二条修改为：鼓励外资企业在国内雇佣所需要的职员、工人，也允许他们从国外聘任技术专家、高级经营管理人员。第十四条修改为：外商、港澳台同胞及华侨投资 国家有关劳动法规和政策规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同，并到当地劳动行政部门进行鉴证。招聘在职职工的，所在单位应予支持。外商、港澳台同胞及华侨 ...
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专业技术职务聘任工作的政策、规定，并组织实施；负责组织推行专业技术人员执业资格制度；完善专业技术资格考试制度。(七)负责本市人事人才工作的国际交流与合作； 和组织仲裁员的培训；受理本市人事争议案件；研究制订人事合同鉴证的政策和措施，指导全市开展人事合同鉴证工作；负责拟订本市国家公务员申诉案件审理制度； ...
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组织和企业集团。第十七条 集体企业可以自主决定用工形式，并依法签订劳动合同，明确企业与职工的权利、义务。集体企业有权拒绝上级或者有关部门向企业强行安置 。第十九条 集体企业可以根据需要自主设置内部机构、专业技术岗位和技术职务，聘任或者解聘各级管理人员。集体企业可以在本企业干部、工人中选聘管理人员和技术 ...
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类型，依据《公司法》的规定产生。董事长为公司的法定代表人。公司经理由董事会聘任或解聘，经理对董事会负责。董事会可以决定董事会成员兼任经理，也可以在其他人员 选择的用人制度，企业自主用人，劳动者自主择业。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订劳动合同，其他员工与企业签订劳动合同。企业和员工均可以依法解除 ...
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宏观指导下，学校与用人单位供需见面和一定范围内双向选择的制度。全面实行缴费上学制度之后，除享受国家和单位专项或定向奖学金的学生按合同就业外， 基本达到任职资格标准，职业中学、技工学校60％以上的教师达到任职资格标准。积极聘任企业工程技术、管理人员和能工巧匠任兼职教师。职业学校专业技能教师可实行教师职务 ...
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