单位、机关、人民团体及其他经济组织劳动合同和集体合同实行管理;草拟劳动关系调整的基本规则;规范劳动合同的签订、变更、解除、终止等行为;承办驻玉中、 生活补助办法并组织实施;草拟从失业保险基金调拨国有企业下岗职工基本生活保障经费的办法;指导全市失业保险经办机构业务工作;对全市失业保险工作实施监督检查。3 ...
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通知》(内劳培字(1998)11号)(三)备案事项1项1、终身解除劳动合同证明书依据:《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、《关于企业职工流动若干问题的 农作物种子企业审批和登记管理规定》(农发(1997)9号)4、农作物品种审定依据:《中华人民共和国种子法》5、国有农牧场的设立、变更、终止依据:《 ...
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称农民工是指有农业户口,符合法定就业年龄并与用人单位建立劳动合同关系或者形成事实劳动关系的人员。?第三条用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区 ,直至丧失领取条件为止;经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的,应与用人单位解除或终止劳动关系,与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议,中止工伤保险 ...
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国家、省、市有关规定。(二)劳动合同的订立、鉴证、履行、终止和解除是否符合规定。(三)《禁止使用童工规定》的执行情况。(四)女工、未成年工劳动 办学活动,视情节轻重处以500-2000元罚款,并没收非法所得。(七)克扣职工工资的,除责令其限期补发外,对用工单位处以1000-2000元罚款。(八)无法 ...
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辞退、辞职、除名、开除、终止劳动合同等解除劳动关系手续时,应将当事人的计划生育信息移交其现居住地的乡(镇)、街道人口和计划生育办公室;(六)配合人口 受乡(镇)人民政府、街道办事处委托,与辖区内育龄人员、流动人口、房屋出租单位和个人签定人口与计划生育合同书、责任书,并检查其履行情况。村(居)民委员会应 ...
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休止,并保持原有待遇不变。无承续企业或由用人单位解除劳动合同的,用人单位按残疾职工在本单位的工作年限,工作时间每满1年发给相当于1个月工资的 职工风险保障金等经费中列支。因破产或其他原因宣布终止的社会福利企业,应从破产清算财产中足额提取视同缴费年限部分的基本养老保险费等有关社会保障经费。为保障社会福利 ...
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由用人单位审批后存入本人档案,并报国家建材局人事改革司备案。 三、聘用合同的签订和解除1.聘用干部聘期一般与单位行政领导班子任期时间一致。首次被聘可以办理聘用手续。 法规、政策相抵触。3.在下列情况下,用人单位可解聘或终止合同:①在聘期内不能履行合同的;②由于患病或非因公负伤等原因,不能坚持正常工作六 ...
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法规:地方人大法规(1)条第二条居民按比例就业的行业及其比例的确定和调整,由市劳动部门根据行业就业情况和居民失业状况提出意见,经市居民就业工作委员会讨论后 实施。第九条用人单位在自查整改过程中清退劳务工的,应依法办理解除或终止劳动合同手续;属解除劳动合同的,应依法给予经济补偿。第十条市、区劳动部门负责 ...
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代表组织或者企业进行平等协商,签订区域性或者行业性集体合同或者协议。工会对企业、事业单位执行集体合同和劳动合同的情况进行监督。第十五条各级工会依法维护劳动者 人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击报复的;(六)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(七)拒绝进行平等协商、签订集体合同 ...
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。八、外商投资企业歇业时(包括合同期满或提前终止),必须按规定缴清中方职工的退休养老保险基金,否则,不予办理歇业手续和注销登记手续。九、外商投资企业中方 经县以上劳动行政部门同意后,可与所在地工作单位解除劳动合同,与所需单位签订合同。跨省或跨地、市、县转移的合同制工人,办理转移退休养老基金手续时,由转 ...
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