的基本消费,直至消费完为止。第27条凡与单位签有劳务合同(协议)或有人事关系的家庭成员,在没有解除劳务合同或人事关系期间,其通过审核的 入学通知书)复印件;(五)求职登记和就业状况证明(按本条第六款规定);(六)劳动能力状况证明;(七)养老保险证明、失业保险证明、下岗职工基本生活费证明复印件;(八) ...
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,并依法监督检查。第十五条房屋租赁的出租人和承租人应当签订书面租赁合同,必须遵守国家和自治区有关房屋租赁管理的法律、法规和规章。第十六条暂住证为一 号)8.防沙治沙若干规定(1996年11月8日自治区人民政府令第64号)9.劳动合同管理办法(1998年5月13日自治区人民政府令第78号,2003年5月 ...
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内容是否合法、规范,必备条款是否完整;劳动合同内容是否全面履行,劳动合同变更和解除是否符合法律法规规定;用人单位劳动规章制度建立与执行情况;办理社会保险登记、缴费 省劳动保障厅负责对驻沈中省直各用人单位贯彻实施《劳动合同法》情况的检查,对存在的问题督促整改。2、宣传动员,自查自纠阶段(6月16日-6月 ...
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(二)《国家税务总局关于货物运输业若干税收问题的通知》(国税发[2004]88号)。十二、非行政许可审批的法律效力凭《货物运输业营业税自开票纳税人认定 证明;当年新安置自谋职业的城镇退役士兵达到规定比例;与其签订l年以上期限劳动合同以及为安置自谋职业城镇退役士兵缴纳社会保险;法律依据:《财政部国家税务 ...
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,重点解决拖欠农民工工资、不签订劳动合同、使用童工和危害未成年工劳动保护权益等突出问题,依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。健全农民工维权举报投诉 争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇的要优先审理。(三十二)做好对农民工的法律服务和法律援助工作。各县区政府要按照“五五”普法 ...
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劳动范围工作;不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。认真贯彻落实《禁止使用童工规定》,严厉打击非法职介和使用童工行为。依法招用 户,只设立统筹基金,解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。与城镇用人单位签订规范劳动合同,长期稳定就业的农民工,随所在单位参加基本医疗保险;以 ...
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。用人单位要对政府购买服务岗位聘用人员在工作时间、岗位培训、休息休假、劳动保护、计划生育、参加党团及工会组织等方面与单位人员同等管理。政府购买服务岗位聘用 的个人工资账户。七、其他相关问题根据法律、行政法规以及聘用制的有关规定,因聘用合同的解除、终止需向派遣人员支付经济补偿的费用或因聘用人员负伤、意外 ...
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发放了基本生活费、代缴了基本养老、基本医疗和失业保险费。国有困难企业下岗职工解除劳动关系,全部给予了经济补偿,基本实现了国有企业下岗职工基本生活保障制度 ,企业集体协商机制顺利推行,逐步形成了市场经济条件下的劳动关系调整机制。“十五”期末,全区城镇企业签订劳动合同62.9万人,签订率达到78.6%;有 ...
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一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工,由社会保险机构提供失业救济,由就业服务体系提供就业服务。(三)减轻企业办社会问题。一是企业自办的学校 资格认定和年检制度,加强监督管理,使其树立职业道德,建立自我约束机制,承担相应的法律和经济责任。(六)其他有关配套政策。1.对试点企业实行指导性计划和 ...
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人员,户口不得迁入本市,凭市劳动局或人事局的批准证明到公安部门申领暂住证.聘用合同期满或其它原因终止、解除劳动合同后,应注销暂住证离开本市. 四、本市国营、 的贯彻实施,现就进一步落实外商投资企业用人自主权问题,提出如下意见:一、外商投资企业需要的工人、专业技术人员由企业面向社会公开招聘,也可以从中方 ...
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