要求和基本原则 (一)总体要求。以科学发展观为统领，认真贯彻落实国家关于解决农民工问题的要求，从山东实际出发，从完善政策与管理、推进体制改革与制度创新 。实行政府目标责任制，建立自上而下的农民工工作目标责任考核制度，把清欠工资、劳动合同签订、社会保障覆盖、公共服务享受和专项资金投入等内容作为量化指标， ...
//www.110.com/fagui/law_122401.html-了解详情
发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立农民工工资保证金制度和工资支付监控制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。劳动保障部门要重点监控农民工 农民工就业工作。在此基础上，市政府建立农民工工作联席会议制度，联席会议办公室设在市劳动保障局，统一协调、指导全市的农民工工作。各有关部门各司其职，分工负责， ...
//www.110.com/fagui/law_121229.html-了解详情
效率。积极推进劳动力市场建设，完善服务功能。开展创建'充分就业社区'活动，进一步加强劳动保障平台建设。大力开展劳动力市场清理整顿专项活动，规范市场行为，完善信息发布 问题。（十七）加大劳动保障监察执法力度。继续贯彻《劳动保障监察条例》，普遍开展日常巡查、举报投诉调查、专项检查和书面审查，以签订劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_110191.html-了解详情
提前两个月向对方提出，由双方协商办理。农民轮换工本人有正当理由要求提前解除劳动合同时应通过县、乡(社)有关单位提前向企业提出，经企业同意后方可解除合同 他们按规定发给本人或其家属。企业按本条规定发给各种费用后，其他善后问题一律由签订合同的县或乡(社)有关单位负责处理。 第九条农民轮换工在企业工作期间， ...
//www.110.com/fagui/law_106346.html-了解详情
)因病假超过三个月不能继续工作的。辞退合同工，应提前一个月通知本人，按劳动合同规定办理辞退手续，并告知有关单位，报院人事局备案。 7．单位在下列情况下 。 3．对有缺点和错误的同志，要及时给予耐心的帮助和教育。对有严重问题，屡教不改的，可以给予适当的纪律处分，直至除名。 四、工资福利 1．实行月工资， ...
//www.110.com/fagui/law_105580.html-了解详情
建立行之有效的长效机制,防止在建项目和新开工项目发生新的拖欠工程款和农民工工资问题。二、各地要将水利、铁路、交通、民航、信息产业、教育、石油 工程款,造成拖欠农民工工资问题。(十)规范农民工工资支付方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期,按月 ...
//www.110.com/fagui/law_95462.html-了解详情
，并终止供养关系。(五)社会保险有关问题。11.上述符合自谋职业条件的原固定职工中在1986年10月1日国家实行劳动合同制度前参加工作的人员，凡 由企业按照“协保”人员缴费标准，为其一次性缴清有关保险费用并与其终止或解除合同。一次性接续养老和基本医疗保险关系的职工简称“续保”人员。“续保”人员在其到达 ...
//www.110.com/fagui/law_80031.html-了解详情
对违反劳动和社会保障法律、法规行为的投诉、举报或者监察中发现的问题，应当在七日内决定是否立案，并通知投诉人或者举报人；（二）对违法事实不成立的，应当 时间工作报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照法律、法规的规定给予劳动者经济补偿的。用人单位支付劳动者经济补偿 ...
//www.110.com/fagui/law_76781.html-了解详情
包干的工资含量的条件下，可以自行招用农民合同制工人，但应按隶属关系逐级上报劳动人事部和国家计划委员会备案．招用农民合同制工人，一般应就近招收．具体招工地点， 或乡有关单位包干使用．专款专用，不得挪作他用．包干后，其他善后问题一律由签订劳动合同的县或乡有关单位负责处理．第十条农民合同制工人在企业工作期间 ...
//www.110.com/fagui/law_64991.html-了解详情
（劳办发[1995]150号）的规定，因用人单位收取职工保证金而发生争议的属于劳动争议仲裁受理范围。12、国家机关、事业单位、社会团体中的工勤人员因工伤 第二条六款规定应该受理，并参照原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发[1995]264号）处理。具体办法是：约定服务期 ...
//www.110.com/fagui/law_61516.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务