证件。第九条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同。第三章组织管理第十条建立劳动力总量和结构分类调控制度。各级人民政府应当综合运用法律、经济和行政手段 社会保险待遇；（四）法律、法规规定的其他权利。第二十条流动人员应当遵守劳动纪律、安全生产操作规程和职业道德，提高职业技能，完成工作任务。第二十一条 ...
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证件。第九条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同。第三章组织管理第十条建立劳动力总量和结构分类调控制度。各级人民政府应当综合运用法律、经济和行政手段 社会保险待遇；（四）法律、法规规定的其他权利。第二十条流动人员应当遵守劳动纪律、安全生产操作规程和职业道德，提高职业技能，完成工作任务。第二十一条 ...
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不少于一年，并提供出租方房产证明）原件及复印件，消防部门出具的营业场所消防安全许可证。（五）主要办公设备清单。（六）负责人的基本情况证明。（七） 明示合法证照、批准证书、服务项目和标准、服务承诺、管理制度、收费标准、监督机关名称和监督电话等，并接受劳动保障行政部门及其有关部门的监督检查。第十五条职业 ...
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必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第十七条用人单位应当对被录用的劳动者进行上岗前安全生产教育和必要的职业技能培训。第十八条用人单位应当以货币形式按月足额向 条件：（一）有机构章程、明确的业务范围和管理制度；（二）有必要的设施；（三）有3名以上经劳动保障行政部门培训合格的专职人员；（四）有50000 ...
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是回到原籍尚未就业的高校毕业生参加为期6个月至1年的就业见习。各级劳动保障部门和教育部门要紧密配合，发挥部门职能优势，开展有引导性、针对性的 供求信息和“高校毕业生就业见习基地”的岗位信息，加强供求信息的分析预测，制定信息管理制度，提高信息发布质量，确保各类信息的真实性、准确性、实效性。各高等学校要 ...
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场所（含水上游览场所）、旅游景点、学校、医院、饭店、网吧、公园、劳动密集型企业等人员密集场所，易燃易爆化学物品单位，“三合一”场所，高层建筑、地下空间、 应用单位，以及对人民群众生产生活构成威胁的危险废物堆放和处置场所等安全管理制度、安全防范措施、应急预案制定及演练等情况。责任部门：市环保局。此外， ...
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的前提下，进一步简化审批程序，为用人单位选择合适的工时管理制度提供方便。四、加强对企业人力资源开发管理的指导服务，采取数质并重的综合措施，支持企业 正确对待产业转型升级过程中产生的企业关停并转现象，及时协调处理职工分流过程中涉及劳动保障的相关问题，指导企业依法制定合理的人员分流方案，落实经济补偿政策， ...
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还应当使用东巴文字。第三十二条旅游经营者应当依法与其聘用的旅游从业人员订立劳动合同。第三十三条社区居民必须由辖区的乡（镇）人民政府、街道办事处配合旅游 点）、旅游车（船）公司、酒店等旅游接待单位应当设立旅游安全管理机构，建立安全管理制度和事故处理预案制度。第八十三条对旅游经营者和旅游消费者实行旅游安全 ...
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强化企业主体责任意识。企业要以“安全生产月”为契机，逐级落实安全生产责任制，加强安全管理，坚决杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等“三违”现象，认真 6、防微杜渐，警钟长鸣7、落实安全责任，完善安全制度8、宣传安全知识，传播安全文化9、生命至高无上，安全责任为天10、安全来自警惕，事故出于麻痹11、 ...
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援助，逐步形成促进就业再就业的政策体系。继续帮助城镇零就业家庭就业，在制度层面做出安排，确保城镇零就业家庭“出现一户、帮扶一户、解决一户”。 方面的违法行为，有效夯实劳动关系基础，主动监察检查企业10000家。五、坚持规范运作，强化监管，确保社会保险基金安全进一步完善社会保险基金监督管理制度，规范基金 ...
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