是指劳动保障行政部门依法对本行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体(以下统称用人单位)遵守劳动法律、 咨询服务。关联法规：全国人大法律（1）条第七条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督，对监督过程中发现 ...
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农业经纪人组织。面向农村大力发展职业技术教育，为农村培养适用人才，提高农业劳动者科学文化素质。深化农村改革。加快农村土地制度的法制化建设，长期稳定土地承包 规定，凡是对外资开放的领域，内资均可进入。依法保护各种所有制企业的合法权益。12．优化企业组织结构。扶优扶强，抓大放小，优化企业内部组织结构，形成 ...
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提供咨询服务。关联法规：全国人大法律（1）条第七条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督，对监督过程中发现的 的，由其所在单位给予批评教育或者按照人事管理权限给予行政处分；给用人单位或者劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)非法收集 ...
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等方面加大扶持力度。4、采取灵活多样的就业形式，增加就业途径。鼓励劳动者通过灵活多样的方式实现就业，积极发展劳务派遣组织和就业基地，为灵活就业 补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。 (二十三)依法维护城乡劳动者的合法权益。依法加强劳动力市场监管，规范劳动力市场秩序，定期开展清理整顿活动， ...
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法律责任第七章附则第一章总则第一条为了规范劳动合同制度，保护劳动者及用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，结合本市实际，制定本 或者外地来京务工人员，应当符合国家和本市有关规定。第十条用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险等情况 ...
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告知当地劳动保障行政部门。第四十条各级劳动保障行政部门应当支持工会和其他社会组织以及劳动者，依法对用人单位招用人员、职业介绍机构中介服务和劳动力市场管理的行为进行 造成经济损失的，依法给予赔偿。第四十五条违反本条例规定侵害劳动者和用人单位合法权益，损害国家利益，法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、 ...
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企业、个体经济组织、民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者。”二．第三条修改为；“县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 的决定》修正。第一条为了规范劳动关系，加强劳动合同管理，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）及有关 ...
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颁布的新工时制度实施以来，大多数企业都能够严格执行国家的工时规定，维护劳动者的合法权益，保持劳动关系的和谐稳定。但是，也有一些企业未经劳动保障部门批准 情况作为劳动保障执法监察的重点内容之一，加强监督检查，加大执法力度，及时受理劳动者的举报投诉，严肃查处企业违反国家工时规定的行为，并按照《违反〈中华 ...
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章总则第一条为加强劳动力市场管理，促进劳动力资源的优化配置，保障劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际 第四条市人民政府应统筹规划、合理布局，培育和发展劳动力市场，多渠道吸纳城镇劳动者就业，引导和促进城乡劳动力合理流动。第五条劳动力市场必须遵循自主用人、 ...
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享有自主用人的权利。用人单位应当依照本条例以及法律、法规的规定，保障劳动者的合法权益，承担促进就业的社会责任。第八条各级人民政府和有关部门对在 发展，扩大国内外贸易和对外劳务合作，引导农村富余劳动力有序转移就业，促进城乡劳动者多渠道、多形式就业。第十条县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时 ...
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