七条高工伤风险企业使用的农民工发生工伤事故时，用人单位应当采取措施及时救治。在劳动保障行政部门尚未做出工伤认定结论时，用人单位应当先行垫付有关费用。第十八条高 十九条高工伤风险企业使用的农民工遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，其工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇按照国家、省、市有关规定执行。按 ...
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、其他单位工作不能正常进行的；(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；(七)国家法律和法规规定的其他情形。 第二十九条受聘人员有下列 单位应当与其续订。 第四十一条受聘人员患职业病或者因工(公)负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级，要求续订聘用合同的，聘用单位应当续订。 第四十二 ...
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、其他单位工作不能正常进行的；(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；(七)国家法律和法规规定的其他情形。第二十八条 受聘人员有下列情形 的，聘用单位应当与其续订。第四十条 受聘人员患职业病或者因工负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级，要求续订聘用合同的，聘用单位应当续订。第四十 ...
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十三条私营企业对劳动者因工负伤或患职业病医疗终结，经劳动鉴定委员会确认为全部或大部分丧失劳动能力的，应按国家规定的退休、退职条件为其办理退休、 基金，由私营企业和劳动者按照省和市人民政府、行署规定的统筹比例缴纳，由劳动行政部门和民政部门的社会保险机构按省有关规定征收，工商行政管理部门予以协助。劳动者应 ...
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不得解除劳动合同：1．患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定丧失或部分丧失劳动能力的；2．患病或非因工负伤，在停工医疗期内或医疗期满仍住院治疗 合同签订、履行情况的责任和权利。 二十七、集体所有制企业、股份制企业实行全员劳动合同制参照本办法执行。 二十八、本办法由上海市劳动局负责解释。 二十九、本 ...
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任务是：到2000年，使登记失业的残疾人普遍得到培训，有就业愿望、有劳动能力的残疾人就业率达到80％以上；到2005年就业率达到85％以上。各级政府要 )大力发展盲人按摩业，促进盲人就业。各地要切实做好盲人按摩人员的培训、技能鉴定和就业工作，促进盲人通过各种渠道实现就业。宾馆、酒店、浴室、保健康乐机构 ...
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制度改革，充分发挥劳动者的积极性和创造性，保障劳动者的合法权益，根据国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，结合本市情况，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1） 周岁，女年满四十周岁，由医院证明，并经市、县医务劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，其投保年限累计计算满十五年的。退职后，按 ...
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保障局：为了加快我省技工学校培养信息技术产业技能型人才，提高学生的技能水平和就业能力，决定在全省技工学校非计算机专业开展计算机应用基础课程与计算机操作员职业技能统一 、考评员，向省、部属技校派遣考评员。(三)制定考务管理规程。各市、县(市、区)劳动保障局职业技能鉴定中心的职责：(一)在市、县(市、区) ...
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、男满50周岁，女满45周岁，工作年限满10年，经自治区劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，也可以办理退休手续。4、符合提前退休条件，并从本 事项，按现行财政渠道解决。(三)本办法由自治区人事厅负责解释，其中有关社会保险政策由劳动和社会保障厅负责解释。(四)本办法各盟市可参照执行。(五)本办法从下发 ...
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，市政府各部门，宜昌开发区管委会，各大中型企业，各大中专学校：市人民政府同意市劳动和社会保障局制定的《宜昌市城区农民工工伤保险暂行办法》，现批转给你们， 七条 农民工办理工伤保险参保手续并按时足额缴费后，发生工伤事故，经劳动能力鉴定机构鉴定为一至四级伤残的，其工伤保险待遇(含伤残津贴、一次性伤残补助金 ...
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