合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位 约定的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。聘用合同当事人对违反聘用合同约定均有过错的，应当根据过错的大小，各自承担相应的责任 ...
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偿还贷款本息的能力。(三)所购房产必须具有符合法律法规规定的购买自住住房合同或协议，且可用于办理合法有效抵押登记手续。(四)购房首期付款不得低于规定的 所欠个人住房公积金贷款本金、利息、罚息、违约金以及赔偿金；（四）赔偿因借款人违反合同而对受托银行造成的损害；（五）剩余部分退还借款人。处分抵押物所得 ...
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聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ， 致使原合同无法履行 ， 经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十一条 有下列情况之一的 ， 聘用 违约金；造成经济损失的，违约方还就按照实际情况承担经济赔偿责任。??违约金的数额由双方当事人在聘用合同中自行约定。第四十四条 聘用双方因履行聘用合同 ...
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)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议或受聘人员不服从另行安排工作的。因上述情况解除聘用合同 但造成可计算经济损失的，由责任人按实际损失承担经济赔偿责任。 第四十五条受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿应当在聘用合同 ...
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)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议或受聘人员不服从另行安排工作的。因上述情况解除聘用合同 但造成可计算经济损失的，由责任人按实际损失承担经济赔偿责任。第四十四条 受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿应当在聘用合同 ...
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等来源确定其实际成本。2.无形资产从使用之日起，按照国家法律规定、有效合同协议或企业申请书的规定期限以及有效的使用年限分期摊销，使用年限难以预计的， ：资本性支出；无形资产的受让和开发；违法经营的罚没损失；滞纳金；意外损失有赔偿部分；超过国家规定的捐赠部分；非广告性质的赞助支出等。4.税后净利润的分配 ...
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的调度与财务总监实行联签制；(十八)根据董事会授权，代表公司签置各种合同和协议；签发日常行政、业务等文件。(十九)非董事经理，可列席董事会，对 (二)因决策失误或违法乱纪，给公司资产造成重大损失，视性质与情节严重程度给予经济赔偿、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任；(三)在经理授意和指使下，公司造 ...
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、变更和解除；(三)调解本系统的经济合同纠纷，促进双方互相谅解，达成协议；调解不成或事后翻悔的，督促当事人及时向经济合同仲裁机关申请调解、仲裁或直接向 案件，应以事实为依据，法律为准绳，区别不同情况，给予通报、返还原物、赔偿损失、罚款、收缴进行非法活动的财物和非法所得、限期停业整顿、吊销营业执照的处理 ...
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起三十日内申请转移登记。申请转移登记，权利人应当提交房屋权属证书以及相关的合同、协议、证明等文件。 第十六条权利人名称变更或房屋现状发生下列情形之一的 导致登记不当，致使权利人受到经济损失的，市登记机关对当事人的直接经济损失负赔偿责任。 第四十三条登记工作人员玩忽职守、徇私舞弊、贪污受贿的，滥用职权、 ...
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劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订的书面协议。第四条签订集体合同应遵循平等合作、协商一致和维护国家、企业、职工利益的原则。第 保护规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对职工造成损害的，企业应依法承担赔偿责任。关联法规：国务院部委规章（2）条第三十七条企业违反集体合同中 ...
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