十一条民办幼儿园应当接受当地卫生机构的业务检查和指导,认真做好入园儿童和在岗员工的体检、卫生、消毒、防疫、儿童营养等各项工作。第二十二条民办幼儿园应当按照 签定聘任(用)合同,明确规定双方的权利、义务和责任,依法保障教师的工资福利待遇。关联法规:全国人大法律(2)条第二十六条民办幼儿园实行园长任职资格 ...
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;旅游管理部门负责对旅行社填报数据的真实性及审计数据填报等进行审核并填写年检结论。2、年检报告书中"旅行社人员构成"中"导游人员"一项,只计算属于旅行社正式员工,即旅行社负责工资、保险、福利等保障的导游人员。3、年检报告书中综合指标考核情况中删除了赴海外促销次数和国内 ...
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违规操作而引起的燃气事故也屡有发生。2005年12月20日榆林市紫荆花大酒店员工宿舍因使用采暖燃气器具不当,私自违规拆卸,造成7人死亡,14人中毒的恶性 提高燃气安全使用能力。四、加强燃气安全使用知识的培训。城镇燃气工业用户、公共福利用户和物业管理单位、社区管理(服务)组织应设立专(兼)职燃气工作人员 ...
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(经理)、副厂长(副经理)以及实行公司制的企业的财务负责人与董事会签订劳动合同,其余员工均与企业法人代表签订劳动合同。企业要规范劳动合同管理,依据劳动合同协调 由工会或职工代表与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,签订集体合同。企业与职工个人签订的劳动合同中的 ...
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所需人才。5、企业要定期对职工进行专业技能培训和安全技术培训。非公有制企业用于员工培训的经费,可按职工工资总额的1.5%提取,列入成本开支。6、各级政府 符合申报条件的,可参加专业技术职务任职资格评审,所评资格不与原单位工资、福利待遇挂钩。(四)鼓励和支持非公有制经济科技创新1、鼓励技术创新。对列入省 ...
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副本(档案正本由原工作单位保管),不迁移户口,家属不随迁,工资、奖金、补贴及其他福利等由办事处负责。第十五条干部轮换期满回原单位工作,由办事处会同派出单位 辞聘制度,规范内部分配制度等方面的改革。第十八条办事处所属企业单位的员工实行合同制,积极推进社会化管理,并逐步与办事处脱钩。第六章财务管理第十九条 ...
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系统”,负责接收和传递游客求救信息。——培训万名应急救援人员,对导游人员、酒店员工、景区(点)一线人员进行急救常识培训,建设一支训练有素的旅游基层应急施救 服务、科学的导游管理,维护导游人员的劳动者权益,保障导游人员的工资和社会福利,不断提高导游服务质量。3.推进旅游宣传促销体系建设。为了实施旅游市场 ...
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保税区、出口加工区企业以信用证、托收、预付货款等方式购汇支付进口货款,事后办理到货手续。15.简化非贸易付汇手续。简化加工贸易企业向跨国公司境外关联公司支付代垫的外籍员工工资及福利津贴、差旅费、保险费、管理费等非贸易付汇手续。16.扩大进料加工抵扣核销对象范围。从原来的 ...
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或职工大会审议通过。已实行股权多元化的,应在董事会设立专门机构,设计合理的员工薪酬制度。34.企业可探索实行经营者年薪制办法,把经营者与职工的收入分配分开 分配办法要按国家和省的现行有关规定执行。35.对现有工资性补贴、津贴、福利等项目进行清理,其中合理的部分纳入工资分配;对经营者在交通、通讯等方面的 ...
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以适应城乡居民消费升级的需要;大力发展物流配置、金融保险、产品推介营销、员工培训,以及信息、法律、技术咨询等现代服务业。不断增加城市就业,进一步提高城乡 切实解决好下岗职工和贫困户的生活问题。妥善解决征地拆迁、企业改制重组、工资福利待遇、工伤医疗保险等与群众利益密切相关的问题,维护职工和失地农民的合法 ...
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