安全使用。 四、自1995年1月1日起，凡未取得市劳动局颁发的《电梯安全使用许可证》的食梯，一律不准运行使用。各区、县劳动局要加强对食梯的安全监察工作，对无证使用食梯的单位，一经发现，依照《北京市违反劳动保护法规处罚实施办法》的规定，责令停止使用并处以罚款。...
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》中提供的设置地点、观察距离和标志尺寸等内容，具体完成标志设置工作。《北京市安全标志设置细则》、《标志类图形符号国家标准应用指南》和《标志类图形符号汇编》 场所，由于违反标志所规定的内容发生的因工伤亡事故，均按本人违章处理。6、为保证安全标志图形符号达到国家标准的要求，我局劳动保护教育中心向各单位提供 ...
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企业中工作的职员、固定工、合同工、临时工(以下简称职工)适用本规定。第三条 职工依法享有劳动、休息权利和获得劳动报酬、劳动保护、劳动保险权利以及法律、法规 由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第十条 企业必须执行有关劳动保护、劳动安全卫生、消防等法律、法规和规章制度，对职工进行 ...
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须经双方协商同意。合同期满后如要求续订，经双方同意，可以续订合同。劳动合同的标准文本应报企业主管部门、上海市劳动局、上海市人事局和上海市总工会备案。上述 中加以规定，报企业主管部门和上海市劳动局备案。第五章 劳动保护和工作时间第三十五条 合营企业必须执行我国关于劳动保护、工业卫生、锅炉压力容器安全监察 ...
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市(地区)以下所属用人单位的，由市(地区)有关部门组成调查组，进行调查，市(地区)劳动行政部门批复结案；省以上所属用人单位，由省级有关部门组成调查组进行调查，省劳动 ；(三)未按规定提取和使用安全卫生技术措施经费的，处一千元以上五千元以下罚款；(四)未向劳动者提供必须的劳动防护用品和劳动保护设施或未对 ...
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维护道路交通秩序，依法纠正违章行为；(6)对防火工作及化学危险品、民用爆炸品的安全工作进行监督检查，对存在的问题发出整改指令书；(7)按省政府要求做好有关铁路 安全可靠。企业的生产场所及设施应符合国安全、卫生的原则；(5)严格按照国家规定发放劳动保护用品。对从事有职业危害作业的职工，应定期进行健康检查 ...
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的，应另发加班加点费。合营企业职工享有中国政府规定的法定假日，以及探亲婚丧、分娩和计划生育等假期。第二十三条 合营企业必须执行中国政府有关劳动保护、环境保护以及女职工特殊保护等法令。要有专人管理劳动保护和安全生产工作。企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时， ...
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从事原工作也不能从事外商投资企业另行安排的工作的；(三)职工因严重违反劳动纪律或者外商投资企业规章制度的；(四)严重失职，营私舞弊，对外商投资企业利益造成重大 ，在聘用合同中加以规定。第五章 劳动保护和工作时间第三十三条 外商投资企业必须执行我国有关劳动保护、工业卫生、锅炉压力容器安全监察，以及女职工 ...
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安全生产综合管理必需费用列入财政预算。(十三)广播电视部门和报刊管理部门应负责做好国家安全生产法律、法规、方针政策及先进典型的宣传工作，对长期存在的重大事故隐患 安全可靠，企业的生产场所及设施应符合安全、卫生的原则；5．严格按照国家规定发放劳动保护用品。对从事有职业危害作业的职工，应定期进行健康检查； ...
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的，要制定企业标准，并按规定向当地技术监察部门和有关主管部门备案。一切特种劳动防护用品必须经省技术监督局和省劳动保护监察部门共同指定的监督检验机构检验符合 加强管理、搞好服务、方便供应，不得经营未检的、无安全质量标志的产品，不得经营假冒伪劣特种劳动保护用品和牟取暴利。第八条禁止一切商业部门和个体工商户 ...
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