管理部门为流动人口提供就业培训、职业介绍、社会保险、劳动争议仲裁等服务，依法取缔非法劳动力市场和职业介绍机构，对用人单位和职业介绍机构遵守劳动法律、法规的情况 抚恤工作。第三十六条用人单位和务工经商的流动人口应当按照国家规定参加社会保险，流动人口应当依照国家和省的有关规定，缴纳有关管理与服务费。第三十 ...
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作为流动人员申请子女入托、入学及申请常住户口的有效合法证明；（三）按规定享受社会保险待遇；（四）法律、法规规定的其他权利。第二十条流动人员应当遵守劳动纪律、 违反本条例第五条规定，录用流动人员后逾期未办理备案手续的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改的对用人单位按录用人员每人处以一百元以上三百元以下 ...
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作为流动人员申请子女入托、入学及申请常住户口的有效合法证明；（三）按规定享受社会保险待遇；（四）法律、法规规定的其他权利。第二十条流动人员应当遵守劳动纪律、 违反本条例第五条规定，录用流动人员后逾期未办理备案手续的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改的对用人单位按录用人员每人处以一百元以上三百元以下 ...
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部门提供有关账目的核对情况。第十四条劳动保障部门应对本辖区内的用人单位的社会保险事项进行稽核审计检查。稽核审计出少报、瞒报缴费基数和缴费人数的 第十五条劳动保障部门应建立反欺诈工作制度，对公民、法人或者其他组织参加社会保险、缴纳社会保险费、享受社会保险待遇过程中实施弄虚作假、隐瞒真实情况等行为进行防范 ...
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行政部门批准，到同级劳动就业服务管理机构办理《外来人员就业证》，并缴纳再就业调剂金；用人单位必须与招收的职工签订劳动合同，到当地劳动保障行政部门办理招工备案、社会保险和合同鉴证手续。六、劳动监察第二十四条劳动保障行政部门应对劳动力市场和企业劳动用工行为实行劳动监察，对用人单位和劳动者违反劳动 ...
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部门提供有关账目的核对情况。第十四条 劳动保障部门应对本辖区内的用人单位的社会保险事项进行稽核审计检查。稽核审计出少报、瞒报缴费基数和缴费人数的 第十五条 劳动保障部门应建立反欺诈工作制度，对公民、法人或者其他组织参加社会保险、缴纳社会保险费、享受社会保险待遇过程中实施弄虚作假、隐瞒真实情况等行为进行 ...
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签发机关、签发日期等信息。机读信息包括视读信息及联系方式、从业状况、社会保险、婚姻状况、计划生育状况、子女基本情况（姓名、性别和出生日期）、诚信或者违法 改正的，处以租赁合同约定的租金收入总额二倍以下罚款。第五十七条用人单位未按照本办法规定报送聘用或者解聘信息或者报送虚假信息的，由劳动保障部门予以警告 ...
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单位改制后参加杭州市基本养老保险，用人单位按照全部职工缴费工资总额的20％缴纳基本养老保险费，不另行缴纳地方性养老保险金。改制前已退休(含按政策提前退休，下同 单位退休费待遇标准不变。今后国家和省统一调整退休待遇时，社会保险经办机构按企业办法调整其基本养老金，所需费用在统筹基金中解决。若按企业办法增加 ...
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新的验收标准进行规范提高，年底前基本达到规程、规范要求，实现达标生产。未验收的合法矿山按照新的验收标准进行整改，年底前完成整治验收。二00三 及其后果；不依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年人特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的；对用人单位或者个人使用童工，或 ...
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集体合同的情况；(四)遵守工作时间和休息休假制度的情况；(五)支付工资的情况；(六)女职工、未成年工和残疾人员劳动权益的保障情况；(七)参加社会保险和 ，责令限期改正，对用人单位处以200元以上1000元以下的罚款；对法定代表人和直接责任人处以100元以上500元以下的罚款：(一)招用未取得国家规定的 ...
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