患有职业病治疗、疗养期满,按照国家规定取得工伤保险待遇后,由职工提出并与企业协商一致,可以解除劳动合同。 第十九条 依据本条例第十五条第一款第(二 、患病、负伤、因工伤残或患职工病、失业等,依法享受社会保险待遇。职工死亡之后,其遗属的社会保险待遇按有关规定执行。 第三十条 鼓励企业根据本单位实际情况为 ...
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细则的通知》(吉政发〔1986〕137号)的规定,享受待业保险。四、认真贯彻落实《工人考核条例》,逐步解决职工能力与岗位要求不相称、技术等级与工资 、职业病发生率较高的企业和部分中小企业的负担,在有条件的市县和行业试行职工工伤社会保险和大病医疗费用统筹,取得经验后在全省铺开。十九、扩大社会保险覆盖面。 ...
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和使用按本省有关规定执行。逐步建立和完善医疗保险、工伤保险和生育保险制度。切实加强保险基金的管理和审计,保险基金的收缴、使用和管理要接受同级财政、 进行,违反治安管理规定的,由企业所在地公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定给予治安管理处罚;情节严重,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事 ...
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保安员的单位不得超保安服务区域提供保安服务。娱乐场所应当依照国务院《娱乐场所管理条例》的规定,与保安服务公司签订保安服务合同,聘用保安员,不得自行招用保安员 保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险。保安员因工伤亡的,依照国家和省有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇;保安员牺牲被批准为烈士的,依照 ...
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月缴纳,缴费时间为5月1日至7月31日,自5月1日起享受医疗待遇。2010年及以后年度参保人员正常缴费期为上年9月1日至11月30 每月与社会保险管理局结算。第十三条 城镇居民参保人员住院医疗费用是指符合《新疆维吾尔自治区城镇职工基本医疗保险和工伤保险药品目录》、《新疆维吾尔自治区城镇职工基本医疗保险 ...
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系统统筹的职工,符合下列条件之一并已办理了离休、退休(职)手续者,可享受基本养老保险待遇。1、男职工年满六十周岁。女职工从事管理和技术工作年满五十五周岁, 部备案。第四十一条因工(公)致残完全丧失劳动能力的职工,按国家企业职工工伤保险条例的规定办理。第四十二条本细则由部人事劳动司负责解释。第四十三条本 ...
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发展水平相适应的社会保障体系,建立健全城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险制度,实行失业人员基本生活保障,城镇居民、农村居民 农村集体经济组织和个人兴修公路和兴办交通运输业。自治县农村公路的建设和养护,享受上级国家机关的专项资金扶持和政策照顾。 自治县的交通、能源、水利、通讯、 ...
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,其待遇按衢政发[1994]59号文件规定执行;2000年1月1日后发生的工伤,其待遇按浙劳险[1999]333号文件规定执行。2、改制企业的女职工,在安置前 ,且领取一次性安置费的,可发给三个月产假工资,其中参加女工生育保险的,可享受生育保险待遇。 三、关于户籍管理问题1、原属企业集体户口、居住在本 ...
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其中属于因工负伤部份丧失劳动能力的,由企业按本人月标准工资一次性发给十至十五个月的工伤致残抚恤费。第十八条 企业招用的农民工,实行养老保险制度。 的,其本人和企业缴纳的劳动保险基金,可转为养老保险基金,并连续计算投保年限。第二十条 农民工不享受待业保险待遇,如经批准转为城镇劳动合同制工人后,其管理办法 ...
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待业保险、待业救济金标准、待业保险的有关待遇);3、介绍劳动保护的有关规定、待遇及办理程序;4、介绍工伤的处理规定、有关待遇及办理程序;5、介绍 。(十二)物价监督、检查(由市物价局负责撰稿)1、介绍市物价局根据国家《价格管理条例》规定,公布对价格违法行为的处罚规定(包括:处罚标准、内容、方法,居民 ...
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