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失业人员签订的劳动合同;6.企业为职工缴纳的社会保险费记录;7.企业工资支付凭证(工资表)8.劳动保障部门要求的其他材料。(三)认定办法1.核查 安置富余人员认定证明》,具体包括:经济实体安置的富余人员是否属于《通知》中规定的享受税收扶持政策对象;经济实体安置的富余人员占企业职工总数的比例;经济实体 ...
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、工伤保险费、生育保险费比例之和)]×(1+浮动系数)第十二条非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。第十三条非全日制劳动者参加 向其他家庭或个人提供非全日制劳动的,当事人双方发生的争议不适用劳动争议处理规定。第二十条用人单位有下列情形之一的,非全日制劳动者有权向当地劳动保障行政部门 ...
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完全丧失劳动能力的,由社会保险机构根据残废等级按本人因工负伤前上一年的月平均工资数一定比例发给残废退休金至死亡为止。残废退休金标准为:一级残废按月发平均 ,单位应向社会保险机构申报,由社会保险机构根据鉴定书,核发领取待遇证件,按规定及时支付。丧失领取条件时,证件应及时收回注销并停发待遇。第七章奖罚第二 ...
//www.110.com/fagui/law_53695.html-了解详情
权益的企业,按法律、法规及有关规定进行处理。要实行总承包企业对分包企业工资支付连带责任制,凡分包企业拖欠农民工工资的,由总承包企业负责对分包企业 进行平等协商,签订和履行劳动合同;协同政府有关部门,重点解决拖欠和克扣农民工工资问题;监督企业严格执行并落实《劳动法》赋予劳动者的各项权利,不得在劳动合同期 ...
//www.110.com/fagui/law_53468.html-了解详情
;6.企业工资支付凭证(工资表);7.主管税务机关要求的其他材料。经县级以上税务机关审核同意后,可以按财税192号文件的有关规定享受税收优惠 发[2003]98号转发,具体的申请、审批程序按东地税发[2003]195号文的规定执行。二○○三年十二月八日转发国家税务总局、劳动和社会保障部关于落实劳动就业 ...
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、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):当前,各地劳动保障部门正在全力开展农民工工资支付情况专项大检查活动。经过各级劳动保障部门的努力和有关部门的通力协作,此次 等不良现象。对不履行职责的劳动保障监察员,经调查核实后,要按照国家有关规定,追究其责任;不能胜任监察工作的,要调离监察执法队伍。四、加强劳动 ...
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保险和养老保险等社会保险,缴纳社会保险费。第十条外商投资企业因故停产的,应当支付职工生活补助费。生活补助费标准不得低于当地劳动部门发放失业救济金的月平均水平。第 企业在休息日、法定休假日未安排职工休息、休假或者安排工作不按规定标准支付职工工资报酬的,责令其改正,并可以处以1000元至3000元的罚款。 ...
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和补充养老保险费,采取由企业财务会计集中(其中应由职工缴纳的保险费由企业在发放工资、奖金时代扣),缴入人保公司在当地银行开立的专户。具体缴费手续由当地 发给基本养老金。(二)尚未退休的职工,退休后原则上均改按本规定,由人保公司支付基本养老金和补充养老金。有的职工若可领取的基本养老金和补充养老金之和低于 ...
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规定从事特殊工种提前退休的人员除外),在用人单位按全市上年度职工月平均工资的8%,为其一次性缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄后,方可享受退休( 。第五十条定点零售药店及其工作人员有下列行为之一,由医保中心追回违反规定支付的医疗费用,并由劳动保障行政部门对定点零售药店处以5000元以上20000元以下 ...
//www.110.com/fagui/law_42795.html-了解详情
不减工资的政策,现进一步明确规定。即凡是经过整顿劳动组织而精简下来的富余人员,已进行了妥善安置,不再由全民企业支付工资的,均应视为减人不减工资总额的 定员顶替了国家下达招工指标而不再招收这部分工人的,这部分人员可以算作减人不减工资总额。(四)自然减员不再顶替补充及调离矿务局的人员,可以算作减人不减工资 ...
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