体制转换过程中,单独依靠征缴的基本养老保险费已难以满足日益增长的基本养老金支付需求。主要问题是:基本养老保险基金当期收不抵支,社会统筹基金占用个人帐户 工资帐户和社会保障帐户。逐步建立和完善劳动力市场工资指导价位制度。实现职工劳动报酬和福利的工资化、货币化,改进政府对企业工资管理的调控手段,促进劳动力 ...
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拒绝陈述的,不影响人民法院根据证据认定案件事实。 第七十二条 人民法院对专门性问题认为需要鉴定的,应当交由法定鉴定部门鉴定;没有法定鉴定部门的,由人民法院指定的 (一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; (二)追索劳动报酬的; (三)因情况紧急需要先予执行的。 关联法规:立法、司法解释 ...
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办法.第二条 本办法适用于全民所有制企业、事业、机关、团体单位.凡发给职工个人的劳动报酬和按国家规定发放的津贴、补贴等,不论其资金来源如何,属于国家统计局 将下个月或下季度的工资基金提前使用.超过工资基金使用计划指标的,银行不予支付.第八条 国家不直接下达年度工资总额计划的部门,应根据国家的有关规定, ...
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第一节 集体协商内容第八条 职工方与企业可以就下列内容进行集体协商:(一)劳动报酬的确定、增减;(二)工作时间,主要包括工时制度、延长工作时间办法、特殊工种 的情况和资料;(三)听取和收集本方人员意见,接受本方人员对集体协商有关问题的询问,向本方人员及时通报或者反馈协商情况;(四)代表本方参加集体协商 ...
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抢救性康复救助工作,所需费用按照规定从基本医疗保险或者新型农村合作医疗基金中支付,不足部分由当地人民政府给予补助。第二十条 省人民政府有关部门制定康复机构服务和 合同、聘用合同或者服务协议。残疾职工在转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面应当与其他职工享受同等待遇。第三十九 ...
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。第二条凡在本省行政区域内的城镇用人单位及其从业人员,无论采用何种形式支付和取得劳动报酬,均须按条例规定参加基本医疗保险,缴纳基本医疗保险费。能够提供本 ,督促定点医疗机构改进医疗保险服务。第四十三条本实施细则具体应用中的问题,由省社会保险行政部门负责解释。第四十四条本实施细则自2009年1月1 ...
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、最高不超过200万元的额度发放贷款。五、建立健全工资正常增长机制和支付保障机制,规范企业用工行为及时发布工资指导线和人力资源市场工资指导价位,引导 稳定性。稳步推进工资集体协商,建立工资分配决定机制,健全职工工资正常增长机制,实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,努力形成企业和职工利益共享机制。加强 ...
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同时废止。请你们会同区县农经站认真做好新制度的培训和执行,在执行中如有问题请及时上报我局。北京市村合作经济组织财务制度实施细则第一章总则第一条为了 合作经济组织)。村办企业执行行业企业财务制度。第三条村合作经济组织是社会主义劳动群众集体所有制经济组织,有独立进行经济活动的自主权,其合法权益受法律保护。 ...
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保险等涉及职工切身利益的问题提出意见。外商投资企业行政方面应当听取工会的意见,取得工会的合作。第十八条外商投资企业工会可以代表职工就劳动报酬、工作时间、 企业协商确定。外商投资企业专职工会工作人员的工资、奖金和福利待遇由所在企业支付。第三十三条外商投资企业工会的专职工作人员不再从事工会工作时,企业应当 ...
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、财务审计、资产评估中介机构和产权交易市场的选择,以及其他需要说明的重大问题等。(二)改制方案的上报。改制方案由改制企业或其国有产权持有单位按规定 的连续工龄合并计算为改制后企业的工作年限,以及工作岗位、劳动报酬等相关事项,并可不支付经济补偿金;国有产权持有单位应与非国有投资者协商,依法制订有关保障 ...
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