。2003年12月31日前，即完善城镇社会保障体系试点前，经县级以上工商行政管理部门注册、未参加基本养老保险的城镇集体企业。(二)人员范围。上述企业 职工积极参加养老保险。尚未达到退休年龄的职工，可以比照个体劳动者基本养老保险有关规定参加基本养老保险，按规定缴纳基本养老保险费，并最迟从建立职工个人账户 ...
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企业在申请破产、无力维持正常经营，需要退出市场的情况下，先期垫付所欠劳动者工资和未依法按期缴纳的职工社会保险费。欠薪专项资金管理办法由市劳动和社会 总工会等部门负责制定。 十一、建立企业信用记录备案制度。以苏州工商行政管理局数据库为基础，建立企业信用档案库，通过经济行政管理、司法、金融等相关部门提供的 ...
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用于垫付企业在破产申请、无力维持经营等退出市场情况下，所欠劳动者的工资和未依法按期缴纳的劳动者社会保险费。欠薪基金由企业（按年度）缴费组成。（十一 破产。二、信用与担保（十二）建立企业信用记录备案制度。以市工商行政管理局数据库为基础，建立企业信用档案库，通过经济行政管理、司法、金融等相关部门提供的企业 ...
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(抚养、扶养)义务，但未依法履行赡养(抚养、扶养)义务的;(四)无户主身份或虽有户主身份但不以家庭全部人口(单身家庭除外)为单位申请的;(五)法定劳动年龄内有 ，但本条未作具体计算、核定规定的，可以根据实际情况分别确定较为准确易行的计算方法。城镇居民个人按规定自行缴纳的养老、失业和医疗社会保险费(须有 ...
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解决企业富余职工问题以及劳动关系方面历史遗留问题，基本建立起与社会主义市场经济相适应的企业自主用工、劳动者自主择业的新型劳动关系运行机制。三、企业理顺劳动关系的 生活费标准逐月发给，直至退休。所需费用从失业保险费中列支。12.企业理顺劳动关系中按规定应缴纳的社会保险费用，原则上应一次性缴清。企业因资产 ...
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社会主义市场经济体制和社会化大生产要求的充满生机和活力的新体制、新机制、新的产权制度为方向，能够充分调动投资者、经营者、管理者和劳动者的积极性；要以“三个有利于”为 承担债务零价收购。被兼并企业欠交的养老保险费，应视为企业负债，从企业资产中扣除，由接收企业向当地社会保险机构缴纳。对兼并或收购企业需用的 ...
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第一章总则第一条为了维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和 国劳动法》等法律法规的规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律 规章的行为并履 行支付工资、缴纳社会保险费等义务；(七)下达《行政处罚决定书》，对违反劳动法律、法规、规章的行为依法予以行政处罚；(八)法律、法规、规章 ...
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）双方权利义务；（四）劳动者合法权益保护相关内容；（五）违约责任；（六）争议解决方式；（七）双方认为应当约定的其他事项。取得出租汽车客运 乘客上下班出行高峰时段安排出租汽车客运驾驶员交接班；（八）依法与招用人员签订劳动合同，并依法为招用人员缴纳社会保险费。第二十一条 出租汽车客运驾驶员在从事客运服务时 ...
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人员，完善内部管理制度，加大职业安全健康投入。要依法如实申报职业危害项目，并优先采用有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料；在新建、改建和 。生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。 从业人员在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害 ...
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形式直接支付给本企业劳动者的劳动报酬。包括以各种工资分配形式支付的计时工资、计件工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，不包括企业缴纳的社会保险费和支付给职工的福利费用、劳保费用及其他非劳动报酬收入。（二）依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力。双方必须 ...
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