而不是对已有作品的抄袭。判断作品是否有独创性，应看作者是否付出了创造性劳动。作品的独创性并不要求作品必须具备较高的文学、艺术或科学价值，即作品的 享有什么权利？答：委托作品的著作权归属由委托人和受托人通过合同约定，合同未明确约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人。在著作权属于受托人的情况下，委托人对 ...
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，由新接收单位负责计划生育管理，原企业要做好育龄妇女计生档案的移交工作；对没有被分流安置的职工，由负责清产的部门将其计生档案移交户籍地乡镇、街道办事处管理 将她们的计划生育档案连同本人档案移交其户籍地乡镇、街道办事处管理。１．在职工解除劳动合同前，原企业必须负责做好查孕查环工作，已怀孕的，要采取补救 ...
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个月以上的,不再实行试用期。(十八)聘用单位不得聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同的人员。(十九)聘用单位与受聘人员签订聘用合同时,不得收取任何形式 后管理(三十五)聘用单位应当加强聘用人员的聘后管理工作,建立和完善聘用合同管理、职业培训、年度考核或聘期考核制度。(三十六)聘用单位考核受聘人员 ...
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（一）明确拖欠工程款的还款时限，加大惩处力度。1、对于已竣工结算但至今没有足额支付施工企业工程款的工程项目，建设单位要在2004年1月10日前付清全部 工资的违法违规行为。要逐一排查、检查用人单位支付民工工资情况和与民工签订劳动合同情况。严格执行新颁布的《南京市企业工资支付办法》，工资必须以货币形式 ...
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，逾期不缴者，按日加收千分之五滞纳金。 第二十条 养老保险基金由当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理局负责管理。管理费用从养老基金中提取，提取比例由 工人享受同样待遇。 第二十五条 临时工在没有达到退休养老年龄期间，因被判刑、劳动教养、开除、除名等原因解除劳动合同或自行离职的，社会保险关系自然终止。 ...
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、升学被录取或参军的；（二）企业没有按照劳动合同规定支付劳动报酬的；（三）经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康 社会劳动保险机构缴纳养老保险基金。养老保险基金的缴纳和管理办法，按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定实施细则》的有关规定办理。临时工凡在工作期间按月缴纳养老保险 ...
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支付劳动者工资，不得以实物或有价证券代替货币支付。第二十五条劳动者提供正常劳动的，企业支付的工资不得低于当地最低工资标准。企业不得无故拖欠和克扣劳动者 应按劳动合同规定的劳动者本人工资标准支付工资；超过一个工资支付周期的，如劳动者提供了正常劳动，企业支付的工资不得低于当地最低工资标准；如劳动者没有提供 ...
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时，应按上述原则制定职工安置方案。安置方案包括职工安置去向、再就业措施和劳动合同、工资福利、社会保险待遇、安置费等有关问题的处理办法。安置方案的制定及 离退休人员，在已实现社会化发放和社会化管理的地区，由社会有关机构进行管理。没有实行社会化发放和社会化发放程度较低的地区，在实现社会化发放和管理之前，暂 ...
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基本的防护设施和救援设备。（四）乡镇企业、农村个体工商户要依法与劳动者签订劳动合同，并按国家和自治区工伤保险有关规定，为劳动者办理工伤保险，保障职业病 接触粉尘及有毒有害因素的乡镇企业和农村个体工商户。（二）重点内容1．对没有工商执照，违法生产经营不符合国家产业政策以及国家明令淘汰的落后的生产能力、 ...
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医疗补助费，医疗补助费的计算标准按原北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知〉的通知》（京劳关发［１９９５］４５号 费用预提情况、一次性伤残就业补助金领取情况等报市、区（县）劳动保障部门备案。第二十五条没有参加工伤保险的破产企业，其工伤职工移交社会化管理办法另行制定 ...
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