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事业单位职工,按照国家有关规定退休待遇从优。自治县自治机关对在社会主义建设中有显著成绩工人、农民、知识分子、干部其他劳动者,给予表彰奖励。第十七 自治机关对本县各项开支标准、定员、定额,根据国家规定原则,结合本县实际情况,制定补充规定具体办法,报经省人民政府批准后执行。第四十三条自治县 ...
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农民问题,要依靠大力发展农村教育,提高劳动者整体素质思想,切实重视加强农村义务教育。 7.进一步完善农村义务教育管理体制。实行在国务院领导下,由地方政府 责任,根据国家规定筹措教育经费,改善办学条件,提高教师待遇。继续发挥村民自治组织在实施义务教育中作用。乡(镇)、村都有维护学校治安安全、 ...
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就业;三是对特别困难劳动者,通过公益性岗位实现保护性就业。要建立以中高等职业学校为主体、社会团体个人举办培训机构为辅助社会化职业培训网络,使 民政福利服务资源医疗卫生、文教体育等其他资源有机整合。(八)加快人口、就业与社会保障法规体系建设。至完善人口与计划生育法规体系。在贯彻实施国家 ...
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不成,可以办理终止劳动合同手续,用人单位在按规定一次性支付劳动者应得工资并兑现劳动者本人应享受各项社会保险福利待遇后,对形成事实劳动关系每满一年。第三十二条用人单位招用未取得相应职业资格证书劳动者从事国家准入控制职业(工种),由劳动社会保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下罚款。 ...
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、经济补偿或者赔偿金等发生争议;(六)法律、法规规定其他劳动争议。第三条 解决下列争议,不适用本办法:(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会 知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系解除或者终止后产生支付工资、经济补偿金、赔偿金、福利待遇以及返还定金、保证金或者抵押钱物等争议,以用人单位承诺支付 ...
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以工资收入或其他合法劳动收入为主要生活来源体力劳动者脑力劳动者,包括已订立劳动合同及未订立劳动合同但形成事实劳动关系劳动者。第四条各级工会依法履行下列职责 不按规定支付职工工伤保险福利待遇;(七)对职工进行侮辱、搜身、拘禁、殴打、体罚强迫劳动;(八)侵犯法律、法规规定女职工或未成年工特殊 ...
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在该用人单位第一个工作日之前”。四、原第六条增加一项作为第五项:“社会保险福利待遇”,原第(五)、(六)、(七)、(八)项序号依次顺延。 日期。劳动合同文本除存入职工个人档案外,用人单位劳动者均应持有。用人单位与劳动者订立劳动合同,按照国家规定需要鉴证,用人单位应当自劳动合同订立之日起30日内到 ...
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补签劳动合同;协商不成,可以办理终止劳动合同手续,用人单位在按规定一次性支付劳动者应得工资并兑现劳动者本人应享受各项社会保险福利待遇后,对形成事实劳动关系 证书劳动者从事国家准入控制职业(工种),由劳动社会保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下罚款。第三十三条用人单位违反第十二条规定向 ...
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;(五)通过合法途径表达诉求、维护权益;(六)法律、法规规定其他义务。第十条 用人单位劳动者应当依法订立、全面履行劳动合同。用人单位与劳动者订立 与工会或者职工代表就下列事项进行集体协商:(一)劳动报酬、劳动安全卫生、保险福利、工资调整机制等集体合同相关事项;(二)制定、修改或者决定直接涉及劳动者 ...
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以工资收入或其他合法劳动收入为主要生活来源体力劳动者脑力劳动者,包括已订立劳动合同及未订立劳动合同但形成事实劳动关系劳动者。第四条各级工会依法履行下列职责 不按规定支付职工工伤保险福利待遇;(七)对职工进行侮辱、搜身、拘禁、殴打、体罚强迫劳动;(八)侵犯法律、法规规定女职工或未成年工特殊 ...
//www.110.com/fagui/law_55944.html-了解详情
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