人民政府，高新区管委会，市人民政府有关部门，各有关单位：市老干部局、市劳动和社会保障局、市卫生局、市财政局联合制定的《焦作市市直离休干部医药费统筹管理办法 并对相关责任人视情节轻重给予经济处罚和行政处分；构成犯罪的，依法追究其法律责任。第三十三条定点医院应当建立健全离休干部医疗服务管理的各项规章制度， ...
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。各单位应按建设部、劳动和社会保障部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定，建立健全各项制度，规范用工和工资发放制度。三、根据《安徽省建设领域 次，并给予曝光。对情节严重的将依法处理，直至追究法律责任。附件：安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法第一条为切实维护建筑业从业农民工合法权益，从源头 ...
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。40.民政部直属的民政事业单位的岗位设置方案报民政部审核汇总后，报人力资源社会保障部备案。41.省（自治区、直辖市）民政部门直属民政事业单位的岗位设置方案经 状况等情况逐年逐步到位。八、组织实施55.岗位设置管理是民政事业单位人事制度改革的重要内容，是一项开创性、基础性工作，关系到民政事业的长远发展 ...
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保障费；（六）基本生活补助费。第三十条建立市级被征地农民社会保障风险储备金制度，用于调整被征地农民养老保障待遇和应对支付风险。第三十一条被征地农民社会保障 专用、专户储存，任何单位和个人不得挤占、挪用、截留。凡挤占、挪用、截留被征地农民社会保障资金的，按照有关法律、法规处理。第三十三条土地、劳动保障、 ...
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和任职条件确定。民政事业单位三类岗位的基本任职条件为：（1）遵守宪法和法律；（2）具有良好的品行；（3）具备岗位所需的专业、能力或技能 实施。40. 民政部直属的民政事业单位的岗位设置方案报民政部审核汇总后，报人力资源社会保障部备案。41. 省（自治区、直辖市）民政部门直属民政事业单位的岗位设置方案经 ...
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（四）放宽市场准入。加快清理和消除阻碍创业的各种行业性、地区性、经营性壁垒。法律、法规未禁止的行业和领域向各类创业主体开放，国家有限制条件和标准的 人员，按规定给予相应的职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。推进社会保障制度和户籍制度改革，加强社会诚信体系建设和社会治安综合治理，为创业者及其招聘的劳动者提供 ...
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制定工作方案，部署启动专项治理工作。部际领导小组下设办公室，设在人力资源和社会保障部，负责日常具体工作。各省、自治区、直辖市按照统一部署，成立社会保险基金 的问题分类梳理，根据发生时间、性质和责任提出处理意见，采取经济、行政、法律手段，坚决予以纠正。对于历史遗留已经造成损失确实无法回收的资金，属于政府 ...
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对于更好地保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。保护劳动者合法权益是《劳动合同法》的根本宗旨， ，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容，也是完善劳动保障法律体系的重要举措，对于进一步完善劳动合同制度、特别是对推进我省各类企业劳动 ...
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及有关单位： 为保护劳动者的健康及其相关权益，落实相关法律法规的规定，卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发了《关于进一步 生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康 ...
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内各类企业、事业单位、民间非营利组织、个体工商户（不含参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体，以下称用人单位）的职工或者雇工（但包括与国家行政机关、 ，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（2）条第二十八条 本办法由新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅负责解释。第二十九条 本 ...
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