的监督执法力度。“十五”期间，“富民工程”取得实质性进展，职工收入得到较大提高，全市在岗职工平均工资2.56万元，年均递增16.4%，比“九五”期末增加1. 提高统筹层次，增强保障能力；逐步做实养老保险个人帐户，扩大基金储备；改革基本养老金计发办法，建立基本养老金正常调整机制；统一基本制度，统一各地区 ...
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七）统筹费：列支养老统筹支出、医疗费统筹及其他社会保障性统筹支出。（八）劳动保险费：列支职工退职金、６个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费 平均余额×１００％２．贷款收息率＝贷款利息收入÷各项贷款月平均余额×１００％３．贷款利息收回率＝（贷款利息收入－表内应收利息净增数）÷（贷款利息收入＋ ...
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报告月的日历日数派生计算方法为：(1)上月末人数，加上当月增加人数自增加之日起至月末折算的月平均人数，减去当月减少人数自减少之日起至月末折算的 单位支付给非在岗职工，即内退、下岗、集体外出劳务、因病因伤长期休假人员的生活费。包括社会保险机构和政府部门发放的下岗人员生活费。 第二十二条平均工资(一)平均 ...
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)连续参加劳务工医疗保险的时间不满半年的，劳务工医疗保险基金最高支付限额为市上年度城镇职工平均工资的0.5倍；(二)连续参加劳务工医疗保险的时间满半年不满1年 的住院费用，按住院统筹基金应支付费用的90%报销。第二十七条有下列情形之一的，劳务工医疗保险基金不予报销：(一)到港、澳、台地区以及国外治疗的 ...
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)、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上病假人员工资、职工死亡葬丧补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定 年度营业收支余额提取责任准备金，同时转回上年度提取的责任准备金。3.人身保险业务由企业根据承担保险期内的责任和业务部门精算的结果，提取人身保险责任准备金 ...
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给予社会保险补贴，补贴发放时间截止到2008年底。社会保险补贴标准为：以全市上年度社会平均工资的60%为基数，按用人单位应支付的养老、医疗和失业保险费的 列入政府工作目标责任制，市就业和社会保障工作领导小组要统筹城乡就业的组织协调工作，取消农村劳动力进城和跨地区就业的限制，完善农村劳动者进城务工、跨 ...
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的当期申报扣除。纳税人某一纳税年度应申报的可扣除费用不得提前或滞后申报扣除。相关性原则，是指纳税人要扣除的费用从性质和根源上必须与取得应税收入相关。 价格与双职工家庭年平均工资之比)在4倍以上的地区，企业按市(县)政府制定并报经省级政府批准的标准，对无房和住房面积未达到规定标准的职工支付的住房提租补贴 ...
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）、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上病假人员工资、职工死亡葬丧补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取 业务年度营业收支余额提取责任准备金，同时转回上年度提取的责任准备金。３．人身保险业务由企业根据承担保险期内的责任和业务部门精算的结果，提取人身保险责任 ...
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。第六条补充养老保险缴费标准为：每年不超过本企业职工二个月的平均工资总额。第七条企业为职工缴纳补充养老保险费的时间和列支办法，按《大连市城镇企业职工 ５．公司为１９９４年及以后实行补充养老保险的员工建立个人帐户，每月按本人上年度工资总额的１％记帐，复利计息，利率按社会保险管理局的规定执行。四、补充养老 ...
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制度。根据经济发展、物价变动等因素，适时调整最低工资标准，到2015年绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。研究发布部分行业最低工资 追索扣回制度。缩小国有企业内部分配差距，高管人员薪酬增幅应低于企业职工平均工资增幅。对非国有金融企业和上市公司高管薪酬，通过完善公司治理结构 ...
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