原十城区落户的，由市安置办审核接收后办理落户介绍手续，档案转所在区劳动就业服务机构保管，各类公共职业介绍机构应为他们的就业提供方便。(三)按《兵役法》 接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内 ...
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机构和用人单位的联系，与用人单位签订用工培训合同，实行定单式培训，提高培训学员的就业率。各级公共职业介绍机构要与普惠制就业培训基地建立稳定的合作关系 变化、下岗失业人员和农民工构成情况，建立健全职业需求、失业登记、职业培训、职业介绍、职业技能鉴定、职业指导'一条龙'服务机制，使培训工作与人员就业结合的 ...
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资料，必须严格履行审批、登记等手续。复印档案资料和使用档案等实行有偿服务，省档案馆按规定收取服务费。”修改为：“到省档案馆复印档案资料和使用档案 ）求职育龄妇女所在地乡镇以下人民政府的计划生育证明。”修改为：“凡到职业介绍机构办理求职手续的，职业介绍机构应当查验下列证件和材料：（一）求职人员本人身份证 ...
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受非正规就业劳动组织和劳动就业服务企业的优惠政策。鼓励社会力量开办职业介绍中介机构。对推荐下岗失业人员就业，并签订劳动合同，办理社会保险的职介机构或 没有下岗职工的，必须优先在本市下岗失业人员中公开招聘，并依法签订劳动合同，办理社会保险。用人单位招用季节性、非全日制或小时工作制等灵活多样用工形式人员1 ...
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。用人单位要按本单位在职职工人数1．5％的比例安排残疾人就业，必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，安排适宜的工作岗位；提前解除残疾人劳动合同 保存档案、代收代缴社会保险等项服务。就业训练中心和技工学校应主动承担下岗职工转业训练，对参加培训并取得结业证书的残疾职工，职业介绍机构要免费提供就业信息和 ...
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规定比例的单位应按规定交纳残疾人就业保障金。各单位录用残疾人必须与残疾职工签订劳动合同，办理录用手续，并将适合残疾人的工种和岗位优先安排残疾人。在转正、定级 他们参加再就业培训，按照“１３１”再就业服务工作目标（即为下岗残疾职工进行一次职业指导、提供三次就业信息和职业介绍、提供一次免费培训），及时提供 ...
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权利。3、为妇女充分就业提供信息、服务和培训。在公共职业介绍机构，加强对女性的职业指导、职业介绍等就业服务；根据妇女职业和从业的需求，开展有针对性的 在招聘专业技术人员和管理人员时，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。7、结合建立现代企业制度的实际，注意发现和培养 ...
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，提供一次免费或部分免费的培训。公共职业介绍机构对下岗职工开展职业指导、职业介绍、技能培训、举办再就业洽谈会等服务达到相应要求的，可从促进再就业经费 已经提出具体措施的，要认真组织落实，防止政策“棚架”。（三）加强下岗职工劳动合同管理，认真清理劳动关系。要坚持劳动用人制度改革的方向和市场就业取向，引导 ...
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的行为。（四）城市管理行政执法部门依法查处违法占用道路、绿地的劳务市场、职业介绍行为和违法张贴用工广告的行为。财政、税务、卫生、安全生产监督等有关 处理程序解决。第二十一条劳动者与用人单位就拖欠克扣工资、解除或终止劳动合同经济补偿金、赔偿金等涉及个人权益处分案件签订调解协议书，用人单位逾期不履行调解 ...
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意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。第四条失业保险应当与职业介绍和培训等就业服务相结合，有关部门应当向失业人员提供就业服务， 从业人员；“（三）国家机关及按规定参照公务员制度管理的其他机关、单位中签订劳动合同的从业人员；“（四）部队所属用人单位中无军籍的从业人员；“（五）个体经济组织 ...
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