采购行为的廉洁。第二十三条 国有公司、企业应当建立和完善以厂务公开为基本要求,职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督制度,依靠职工群众开展预防职务犯罪工作。国有公司、企业、事业单位要建立健全各项管理制度,加强对高级管理人员以及财务、供应、销售等重要岗位人员的 ...
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。” 三、第三条第二款修改为:“民族乡的乡长,由建立民族乡的少数民族公民担任;民族乡人民代表大会主席或者副主席或者乡人民政府副乡长中,应当有建立民族乡的少数民族公民;民族乡人民政府的其他工作人员 ...
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要求。各类企业都要建立工资集体协商制度,参照政府发布的工资指导线,根据本地职工工资水平和本单位经济效益、人工成本水平,就工资增长方案等事项进行协商,签订 管理制度;建立科学的企业工资决策程序和机制。有关职工工资收入分配制度、分配形式等重大事项要经职工代表大会审议通过后实施。 四、加强政策咨询和宣传。 ...
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人事部门的管理教育和就业指导。其待业救济金、医疗补助费的发放,按照《河南省〈国营企业职工待业保险暂行规定〉实施细则(试行)》执行。关联法规:国务院行政法规(1)条第 检查。第十四条企业可按照《规定》和本细则,制定必要的规章制度,提交职工代表大会讨论通过,向市、县劳动争议仲裁委员会备案。第十五条本细则由 ...
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劳动者双方的合法权益,现根据《中华人民共和国劳动法》有关条款和《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)的精神,结合我省实际情况,提出以下贯彻实施意见 职工实行有限期放假,应经企业职工代表大会讨论同意,并报企业主管部门备案。对女职工孕期或哺乳期放假和职工离岗退养应坚持自愿的原则,由本人提出申请 ...
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(1995年6月24日河南省第八届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过)根据《全国人大常委会关于严禁卖淫嫖娼的决定》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》 、嫖娼活动。国家机关、社会团体、企业、事业单位和村(居)民委员会对本单位的职工、居民和所属组织、出租场所的从业人员,应当开展法制、道德宣传教育, ...
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和再就业措施;(三)社会保险关系接续办法;(四)对离退休人员的管理办法;(五)支付职工生活补助费、经济补偿金、安置费和提留经费的资金来源、支付办法、计算标准和 分流安置方案合法、完善、切实可行;3、企业职工大会或职工代表大会同意职工分流安置方案;4、企业拖欠职工的工资和其它债务已得到清偿或已妥善处理, ...
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方面的问题,消除引发群体事件的隐患,把工作做细、做实。 二、严格审核职工分流安置方案凡进行企业改制,包括兼并联合、主辅分离、改组改造、事改企等 。职工分流安置方案由企业领导班子集体研究制订,广泛征求企业工会和职工意见,并经职工大会或职工代表大会审议通过。各级劳动保障部门要按照国家、省的有关规定和《企业 ...
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(吉林省人大常委会公告第19号吉林省第十届人民代表大会常务委员会第十三次会议于2004年9月25日通过,自2004年11月1日起施行)第一章总则第一 人员的伤残等级由有关部门按照下列规定评定:(一)因见义勇为致残的企业事业单位职工及社会团体的工作人员,其伤残等级由市(州)劳动能力鉴定委员会按照规定进行 ...
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年限、劳动态度和贡献大小等条件自主确定补充养老保险的办法和标准,并经职工代表大会讨论通过后实行。所需费用的20%由税前列支。(六)本办法自 决定》(国发(1997)26号)的要求,结合我省实际情况,省政府制定了《辽宁省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(以下简称《实施办法》),现印发给你们,请认真 ...
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