的；(三)服务态度恶劣，损害消费者利益的；(四)有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为的；(五)无理取闹、打架斗殴、严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的；(六 第三十三条 临时工上岗前，用人单位必须组织其进行包括政治思想、劳动纪律、安全生产和职业技术等方面的教育和培训，对从事特种作业人员必须经考核合格 ...
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，并支持工伤和职业病预防的科学研究工作，促进企业改善劳动条件，加强安全生产管理，教育职工严格遵守劳动安全卫生操作规程，减少伤亡事故和职业病的发生。第四十一条 收支情况进行审计，并对其内部审计工作予以指导和监督，依法处理其违法行为。第八章责任与处罚第四十七条劳动者在与企业形成劳动关系时，企业必须依照本 ...
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，依照本条第二款规定处罚。第四十八条维修、安装、检测消防设施、器材的单位，违反消防安全技术规定进行维修、安装、检测的，责令停止违法行为或者限期改正， 元以下罚款。第四十九条违反本条例规定，生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的，责令停止违法行为，可以处警告或者二千元以上二万元以下罚款。 ...
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工作；(四)落实本单位各项治安防范措施，加强金库、仓库、武器库等重点部位的安全保卫；(五)调解内部矛盾纠纷；(六)协助公安部门、人民检察院和人民法院查处本单位 从业人员守法经营。对无照经营、欺行霸市、强买强卖、出售假冒伪劣商品和投机倒把等违法行为应及时查处。第二十九条文件、新闻出版、广播、电视、公安、 ...
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以上二千元以下的罚款；因为质量问题给消费者造成经济损失或者危害消费者人身、财产安全的，依法承担法律责任；情节严重的，责令停业整顿或者吊销营业执照；(四)违反本 人民共和国消费者权益保护法》第五十条和《山东省惩治生产、销售假冒伪劣商品违法行为条例》第三十一条的规定处罚；(二)违反本办法第十一条、第十二条 ...
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供应关系迁移手续，城镇街道办事处应当予以接收。企业必须严格执行安全生产制度，切实保护职工的健康和安全。第十八条 企业享有人事管理权。企业按照德才兼备、任人唯贤的 ，由其上级机关或者其他有关部门责令其改正。第六十一条 政府有关部门的违法行为给企业造成损失，情节严重的，由该部门或者上级机关对主管人员和直接 ...
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(五)明码标价，亮照经营；(六)履行劳动合同，保护职工合法权益，按照国家规定支付职工工资，改善劳动条件，实现安全生产；(七)保护环境，合理利用资源；(八)接受国家 条违反本条例规定的其他违法行为，由工商、税务、劳动、物价、技术监督、卫生、环境保护等行政管理部门在各自的职权范围内依法予以处罚。第四十三条 ...
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童工的违法行为，要严格按照有关法律法规处罚。 (四)合理确定和提高农民工工资水平。用人单位对招用的农民工，应按照本单位同工种(岗位)同技能职工的工资 对用人单位履行法律规定义务的监督，完善群众性劳动保护监督检查制度，加强对安全生产的群众监督。同时，积极吸收农民工加入工会组织，指导企业工会开展维护农民工 ...
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用人单位履行劳动合同的指导和监督，依法加大对用人单位违法行为的处罚力度，对有严重违反劳动保障法律法规行为的用人单位要向社会公布，并依法追究相应责任。 保护的宣传培训，增强农民工自我保护能力。要按照安全生产的法律法规，对从事高危行业和特种作业的农民工进行安全作业培训，做到持证上岗。严格落实各级政府和有关 ...
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企业与职工依法签订劳动合同，对不签订劳动合同，违反劳动合同约定等行为，要依法予以查处。 (六)依法保障农民工职业安全卫生权益企业要严格执行安全生产法律 保护措施等方面严格执行国家规定。严格禁止使用童工，对介绍和使用童工的违法行为要依法从严惩处。 四、加强农村富余劳动力转移就业服务和培训 (八)强化目标 ...
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