，并受聘于一个具有建设工程施工或勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询资质的企业，与聘用单位签订劳动合同。第五条 注册申请包括初始注册、延续注册 下列材料：(1)申请人与新聘用企业签订的劳动合同复印件；(2)与原聘用企业解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明；(3)新聘用企业资质证书 ...
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。是否存在以包代管、层层转包问题；是否依法与从业人员签订劳动合同，参加规定的保险；作业人员是否配备了劳动防护用品；是否有严格的入井登记检身制度 测报和通信预警设施的建设与完善情况。6.病险水库除险加固在建项目严格按照施工组织设计和度汛方案的要求安排施工情况；投入蓄水运行的病险水库除险加固项目验收情况； ...
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、安全员、质检员、预算员、材料员等是否与企业签订劳动合同，是否缴交社会保险。 “三类人员”是否有安全生产考核证 3、企业质量安全管理制度建立情况 （姓名、资格） 2、企业质量安全责任制建立及落实 企业技术负责人审批施工组织设计、重要施工方案 企业质量、技术部门负责人参加地基与基础、主体结构分部工程质量 ...
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从业人员从事禁止工种作业。对拒绝实施上述行为的从业人员不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第十一条生产经营单位的主要负责人应当依法履行 、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）。矿山、危险物品生产、 ...
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，应当受聘于一个具有建设工程施工、勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询资质的企业，与聘用企业依法签订劳动合同。(二)申请人按照注册类别向聘用企业如实 资质证书复印件、申请人与新聘用企业签订的劳动合同及工作变动证明(与原聘用企业解除劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明)的原件及复印件；(四)申请人所在 ...
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和归档工作；(四)监督、指导本企业所属机构(含境外机构)的档案工作。企业档案人员应当具备相应的档案专业知识和业务能力。关联法规：全国人大法律（1）条 五)法律事务，政纪监察，公证工作。(六)审计工作。(七)职工人事管理，劳动合同管理，劳动工资和社会保险，职工招聘、录用、调配，职务任免，职称评聘。(八) ...
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八)劳动和社会保障部门负责非煤矿山从业人员综合监管，监督企业做好劳动用工登记备案、劳动合同签订、岗前培训等工作;监督检查企业工资支付、职工生活、居住条件和为 井筒,平整井口场地,恢复地貌。? 选矿企业对尾矿库闭库应按照有关要求进行闭库整治设计，按照设计组织施工。闭库工程完工后，由企业所在地县（市、区） ...
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县(市、区)、乡(镇)三级社会福利服务体系,实现全省每个乡镇建有1所农村福利服务中心(农村养老院)。(省民政厅牵头负责)(4)完善劳动关系协调机制,全面实行劳动合同制度,加强劳动争议仲裁机构建设。加强对垄断行业国有企业收入分配监管,建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。调整最低工资标准,严格执行最低 ...
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、聋、哑及肢体残疾人员占企业生产人员总数不同的比例，分别给予相应的税收优惠。第十一条用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议，为残疾人 扩建、改建城市道路、公共建筑和居住区等，应当按照城市道路和建筑物无障碍设计规范的要求，进行无障碍设计和建设。第六章法律责任第三十二条未按本规定给予 ...
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推进农村集体经济组织的规范化管理。启动村(居)民自治组织和股份合作经济联社机构、人员、职能与资产财务四分开试点。依法规范农村土地承包与流转。全面落实农民 行为的长效机制，着力解决农民工工资拖欠和工资偏低问题。全面实行劳动合同和集体合同制度。积极解决农民工职业安全卫生和工伤、医疗保险问题，研究出台适应 ...
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