、法规、规章规定的其他情形。第三十三条（裁员）用人单位确需依法裁减人员的，应当向工会或者全体职工说明情况。用人单位应当在与工会或者职工代表协商采取 上海市劳动和社会保障局报经市人民政府批准后公布。最低小时工资标准的确定，应当综合考虑非全日制工作的职业稳定、福利待遇等因素。第五十二条（工伤）用人单位使用 ...
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（四）法律、法规规定的其他情形。第三十五条用人单位确需依法裁减人员的，应当向工会或者全体职工说明情况，听取意见。用人单位的裁员方案应当在 上海市劳动和社会保障局报经市人民政府批准后公布。最低小时工资标准的确定，应当综合考虑非全日制工作的职业稳定、福利待遇等因素。非全日制用工形式的社会保险费的缴纳办法， ...
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正当理由拒绝就业的。（五）在就业年龄段内有劳动能力但尚未就业的人员，享受最低生活保障待遇期间，无正当理由多次拒绝参加社区公益性劳动的。（六）通过恶意 货币收入和实物收入，应计入家庭收入：（一）工资、薪金、奖金、津贴、补贴；（二）离退休养老金、退养退职生活费、下岗职工基本生活费、失业保险金、职工遗属生活 ...
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的华侨，由有关部门办理常住户口，给予安置。地方各级人民政府应当鼓励海外各类学有专长人员来本省工作。对于掌握本省急需专业技术的华侨要求定居的，有关部门应当及时 探望定居境外的兄弟姐妹，归侨、侨眷会见从境外回来的亲属，其假期和工资、旅费待遇，按照国家和本省有关规定执行。归侨、侨眷职工出境探望其他亲友或者 ...
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的卫生津贴、转正定级、调换工种改变工资，科级（含科级）以下干部、讲师（含讲师）以下专业技术人员及工人的退休、退职，均由各院校自行审批；高级知识分子 局、财政厅批准，可在总务后勤部门进行承包试点。在承包期间，承包职工的工资和一切福利待遇，按承包合同规定执行。三、办学与毕业生分配方面13、逐步扩大学校参与 ...
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、审计厅、人行区分行关于我区工资基金管理情况的意见的通知》（新政发[1998]88号）第九条27．权限内新增人员上报审批依据：自治区党委组织部、人事厅 局（共8项）47．权限内企业单位职工退休审批依据：国务院《关于工人退休退职的暂行办法》（国发[1978]104号）48．劳动能力鉴定依据：国务院《工伤 ...
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教职工的卫生津贴、转正定级、调换工种改变工资，科级(含科级)以下干部、讲师(含讲师)以下专业技术人员及工人的退休、退职，均由各院校自行审批；高级知识分子享受 财政厅批准，可在总务后勤部门进行承包试点。在承包期间，承包职工的工资和一切福利待遇，按承包合同规定执行。三、办学与毕业生分配方面 13、逐步扩大 ...
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部分和调剂部分，向施工企业拨付、调剂。 第十二条 享受劳保费拨付待遇的施工企业，应具备下列条件：(一) 持有建筑业企业资质证书和法人工商营业执照；( ) 建立企业的补充社会保险基金；(三) 支付退职职工的退职费及一次性补贴；(四) 支付六个月以上伤、病、残人员的工资；(五) 按规定支付离退休干部的各项 ...
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费的，仍由一方发给。机关、企业事业单位工作人员晚育并领取独生子女证的，产假期间工资照发，享受正常上班的各种待遇；在批准退休时，仍按厦府(1985)39号 报同级政府人事、监察、计生部门备案。机关、企业事业单位工作人员因违反计划生育规定引起的自动辞职、退职或除名、开除等，仍应视为原工作单位当年度的计划外 ...
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的华侨，由有关部门办理常住户口，给予安置。地方各级人民政府应当鼓励海外各类学有专长人员来本省工作。对于掌握本省急需专业技术的华侨要求定居的，有关部门应当及时 探望定居境外的兄弟姐妹，归侨、侨眷会见从境外回来的亲属，其假期和工资、旅费待遇，按照国家和本省有关规定执行。归侨、侨眷职工出境探望其他亲友或者 ...
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