实施科教兴国战略的重要阵地。搞好事业单位人事制度改革,对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍,推动经济发展和社会全面进步,实现我国改革开放和现代化建设的宏伟 积极实行固定岗位与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的用人办法。鼓励和支持事业单位的人才流动,促进专业技术人才资源配置的社会化、市场化。 三、建立 ...
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标准与当地居民子女同等对待。7、鼓励事业单位专业技术人员和管理人员在完成本职工作的前提下,在非公有制经济组织中兼职兼薪。8、鼓励有专长的离退休人员 严格按照相关标准组织生产。(二)提高经营管理者素质鼓励引导非公有制企业投资者和管理人员自觉学习法律、法规和方针政策及先进的管理经验,参加各种形式的培训班, ...
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疑难技术、理论问题,获得业内专家认可并取得重大经济、社会效益的专业技术人员。(六)在企业、科研院所、高等院校以及其他专业性强的单位从事管理工作,有重大改革和 晋升、健康情况等人档。第十七条保证优秀专家集中精力从事专业技术工作,尽量减少他们的兼职和不必要的社会活动。其工作岗位确实需要调整时,要尽量尊重 ...
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人员,其中至少有一名是拍卖师,并有与主营业务密切联系的行业从业资格的专职或兼职人员;(六)有符合有关法律、行政法规及本规定的拍卖业务规则;(七) 管理关联法规:国务院部委规章(1)条第十四条拍卖专业技术人员实行执业资格和持证上岗制度。获得拍卖师执业资格证书的人员,经注册后,方可主持拍卖活动。本规定所称 ...
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疑难技术、理论问题,获得业内专家认可并取得重大经济、社会效益的专业技术人员。(六)在企业、科研院所、高等院校以及其他专业性强的单位从事管理工作,有重大改革和创造 、健康情况等人档。第十七条保证优秀专家集中精力从事专业技术工作,尽量减少他们的兼职和不必要的社会活动。其工作岗位确实需要调整时,要尽量尊重 ...
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、职业化的计划生育药具干部队伍,造就满足药具工作改革需求的药具行政管理队伍、药具技术服务队伍、药具社会营销队伍和生殖健康产业开发队伍。 三、加强计划生育药具干部 特别是高级专业技术人员的比例。9、各单位要按照《计划生育药具工作'十一五'规划》的有关要求,配齐配强各级计划生育药具机构各类专业人员和兼职送 ...
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团体的优势,通过在国内兼职,接受委托在国内外开展合作研究,回国讲学、进行学术技术交流,在国内创办企业,从事考察咨询活动,开展中介服务等形式, 未成年子女),可批准同意发给永久有效的外国人居留证。上述人员需提供教育部国际交流与合作司或人事部专业技术人员管理司或各地厅局级人事部门的证明文件。对取得国外长期 ...
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。第八条须有一批能够保证进行正常生产和产品质量的专业技术人员、检验人员及技术工人。应任命至少1名技术负责人,负责本单位特种设备制造和检验中的技术审核工作 、安全技术规范和标准,具有国家承认的电气或机械类专业工程师以上技术职称,且不得在其他单位兼职。各类人员数量等具体要求见《基本条件》。第九条须有满足 ...
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有关知识观察、分析、解决问题的能力和行政管理水平。同时,积极开展事业单位专业技术人员的继续教育工作,使专业技术人员及时了解和掌握新理论、新方法、新技术、 。--各级学校、培训中心可从实际情况出发,选聘党政领导同志和有关专家担任兼职教师,充分发挥他们了解全局,掌握政策,熟悉情况,能够从理论和实际的结合上 ...
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聘,事业单位职工不搞停薪留职。要通过建立解聘辞聘制度,进一步疏通事业单位人员进出渠道,增加用人制度的灵活性,解决能进能出、能上能下的问题。(十)建立固定用人 与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的方式。通过市场配置搞活事业单位的人才流动,发挥专业技术人员的积极性,促进专业技术人才资源配置的社会化、市场化 ...
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