职工代表、财政、工商、银行等部门派人共同组成考评委员会，进行公开招聘企业厂长(经理)等工作。招聘范围一般以本企业、本行业为主，也可不拘一格选用人才。?第六 部门要直接面向企业，不得再委托公司代行行政管理职能。对由事业单位演变而成，既保留原事业单位的职能，又兼有行政管理职能，还有部分生产经营业务，主要靠 ...
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许可制度。各级劳动行政部门开办的综合性职业介绍机构，由本级人民政府审批。企业、事业单位、行业管理部门、社会团体及其他社会组织、公民个人开办职业介绍机构， 》、《河南省劳动力市场条例》，由劳动行政部门责令整改，重新办理用工登记和公开招用事宜。擅自介绍和招用外籍人员、港澳台人员就业的，依照国家有关规定处理 ...
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。科研院、所在科学设岗、合理定编的基础上，可根据本单位科技发展规划与人才需求规划，本着公开招聘、平等竞争、择优录用的原则，在编制定员和工资总额内招聘 培训等科技工作，鼓励科技人员按照国家有关政策承包、领办路内外全民和集体企业、事业单位，创办各种所有制的新兴产业和新技术产业，为铁路建设服务，允许科技人员 ...
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，要在编制限额内编报需求计划，报毕业生就业主管部门审核同意后，公开招考，择优选用。事业单位接收毕业生，一律实行聘用制，签订聘用合同，实行人事代理。(二)规范 社会发展对高层次人才的需求，积极采取措施，制订优惠政策，开展各种形式的招聘活动，吸引本科以上学历毕业生来我市就业。其中属外地生源的，可先办理接收 ...
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人员的选用由项目执行人公开招聘。聘用人员劳务费用的支付标准也必须在招聘启事中公开，并不得突破人员费用预算总额。项目研究人员所在单位有事业费拨款的，需 人员费，指直接参加项目研究的全体人员支出的劳务费用。劳务费用按现行科学事业单位财会制度和高等学校财会制度规定的口径执行；项目执行人指该项目的第一负责人； ...
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区委、区政府批准，面向社会公开招聘。第四章委派会计的地位和职权第十条委派会计人员由政府职能部门批准委派，是代表本级政府监督国有单位资产情况的代表，被 六章工资及福利待遇第十八条委派会计人员的工资来源(一)行政机关、社团、事业单位(自收自支除外)的会计人员被确定为委派对象后，其固定工资和奖金等，预算内 ...
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、工业产权和非专利技术等，向国内各地区、各行业生产性或非生产性的企业、事业单位进行包括固定资产或流动资金的投资，购买和持有其他企业的投份。经市主管 企业的工资调整方案和奖金分配方案应当提请职工代表大会审查同意，分配情况应向职工公开，厂长晋升工资应当报请其任免部门审批。企业应当每年从工资总额的新增部分中 ...
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的传递指导作用。改革现行人事管理制度，对科研机构人员全面实行聘用制，面向社会公开招聘工作人员。科研院(所)长由单一任命制，改变为根据不同情况，分别实行 水平。政府投入主要用于农业科技发展的基础建设，重点支持基础性、公益性农业科技事业的发展。建立政府支持农业科技发展的新机制，通过“绿箱”政策等形式，增加 ...
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乡镇卫生院应定期组织人员进修或短期培训，加强继续医学教育。县级以上医疗卫生单位要无条件地接受乡村医务人员进修培训，不得收取任何费用。 9、制定农村卫生 具有中专以上学历、已在岗5年以上工作人员中择优选聘，或通过面向社会公开招聘具有医学大专以上学历的人员(护理专业为中专以上)补充。建立绩效挂钩、按劳取酬 ...
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状况的要求（见附件2）。（二）招募原则、办法和程序招募工作应坚持'公开、平等、竞争、择优'的原则，并应有一定比例的名额招募家庭经济困难的学生。 通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用，具体规定由省级公务员主管部门在当年考试录用时予以明确。各类事业单位招聘工作人员时，根据工作需要和岗位要求，优先招聘 ...
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