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四条 实施范围:本市市区范围内的行政机关、事业单位。 第五条 实施对象:上述单位内无房和住房面积低于规定补贴标准的职工。本试行办法所称职工系指1999 防止各种形式的不正之风。各单位要建立人事、财务、监察、职工代表方面人员组成的内部监督机制,严格职工住房补贴的报批制度。各房改工作人员要认真负责、严格 ...
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同等待遇外,再按省规定标准增发技术津贴。38.《四川省人事厅关于三州国家机关事业单位工作人员现行浮动(固定)工资改为民族地区工作补贴的通知》(川人工[1994] 、25元、45元。39.《中共四川省委四川省人民政府关于解决甘孜、凉山三州干部待遇问题的若干规定》(川委发[1984]30号)规定:在三州 ...
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1、机关、事业单位工作人员及离退休人员晋升工资工资变动套改(改为核准)2、大、中专毕业生转正(改为核准)3、市直机关、事业单位职工工龄问题的批复(改 加分证明,身份认定(3-6合并)5、工龄满30年以上归侨退休职工退休费按原工资标准发放,归侨身份的审核认定(3-6合并)6、关于归侨、华侨、港澳同胞, ...
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解决企业财务中的有关问题;管理国有工业(包括军工)、交通、电力、信息产业、质量技术监督、城乡环境保护、城市公用行业的企业、事业单位财务,制订有关财务 并统一制定相应的标准;管理卫生、民政、劳动、药品监督和社会保障、老干工作部门经费及所属事业单位的事业费;管理省直行政事业单位离退休人员经费;管理军队 ...
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单位解除聘用(劳动)关系的人员,按照职工在国有单位工作年限,由原单位一次性发给本人每年1个月工资(按解聘前12个月的月平均工资计算)的经济补偿金。 和承担一定社会公益功能的经营性文化单位的用电用水可享受与学校公益性事业单位同等的收费标准;属服务业的按公共服务业标准收取。31.基础性公共广播电视服务 ...
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,从政策上保障高校引进“特聘教授”和急需人才,根据中、小学生生源变化和对教育标准的提高,普遍提高中小学教师学历层次,重点配备具有较强能力的外语教师和普通 体现创造性劳动的价值。完善事业单位现行工资总量控制办法。经费完全自理的事业单位,可自主决定本单位的分配方式。对事业单位工作人员建立向重点、关键岗位及 ...
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纪律方面还不够严肃,在奖金发放和奖励工资审批程序方面还存在一些问题。如有的省直部门的办公室竟擅自下发给某奖项获奖人员增资的文件,有的行政执法部门未经批准 ,由省人事厅审批。获省级系统表彰的省直机关和事业单位人员,不享受市州级劳动模范的补贴待遇。 六、加强对奖励工作纪律执行情况的检查。今后每年都要对吉 ...
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按管理权限进行考核,由有权机关办理聘用手续。聘用单位党的组织、纪律检查、群团组织领导人员及工作人员的任用,按照有关规定执行,实行任期目标责任制。第 ;(五)被依法追究刑事责任;(六)按国家人事部发布的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》应当辞退的;(七)违反国家其它有关政策法规的。 ...
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单位职工基本工资,并相应增加机关事业单位离退休人员离退休金。通过转移支付和调整支出结构,下力气解决欠发工资问题,未补发完拖欠工资的县乡,要集中资金 收入超过100亿元的大型企业集团。充分利用国家增加银行核销呆坏账规模政策,推进企业兼并破产工作。积极申报和实施新增破产项目,争取一批债务沉重、扭亏无望的 ...
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不足部分计入科研项目成本。2.自收自支事业单位、高等院校、企业中从事军品研制的人员工资、奖金、津贴、补贴和职工福利工资性支出计入科研项目成本。三、 的科研生产经营活动,其成本开支范围和标准参照同类企业有关规定执行。七、承担国家计划科研任务的高等院校和其他事业单位在核算科研项目成本费用时可比照本规定 ...
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