遵守劳动纪律、安全生产操作规程和职业道德,提高职业技能,完成工作任务。第二十一条用人单位对违纪、违章的流动人员可依照符合法律规定的规章制度予以处分, 十七条劳动行政部门及其所属劳动就业服务机构的工作人员违反本条例规定,滥发证卡、玩忽职守、徇私舞弊的,由其所在单位给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事 ...
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遵守劳动纪律、安全生产操作规程和职业道德,提高职业技能,完成工作任务。第二十一条用人单位对违纪、违章的流动人员可依照符合法律规定的规章制度予以处分, 十七条劳动行政部门及其所属劳动就业服务机构的工作人员违反本条例规定,滥发证卡、玩忽职守、徇私舞弊的,由其所在单位给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事 ...
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组成部门、直属机构、派出机构、直属事业单位和各县(区)政府的行政主要负责人(以下统称“行政问责对象”)在所管辖的部门和工作范围由于故意或者重大过失,不履行 或自查自纠,准备汇报材料;3、确定参与问责调查人员;4、行政问责调查处理实行回避制度。有关工作人员与行政问责对象本人或者其近亲属有利害关系,可能 ...
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(六)非法干预市场经济活动的。(七)利用权力为本人、本单位及其工作人员谋取利益的。第九条行政首长对上级机关的决策和部署执行不力、效能低下,有下列情形 市政府依照管理权限建议免去其职务后,再作出处理。第十九条行政首长的行为违反行政纪律,应当给予处分的,由任免机关或者监察机关依法处理;涉嫌犯罪的,移送司法 ...
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无法确定的,除按有关法律、法规的规定对单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外,依照本条例第十一条的 。 第五十三条 社会保障行政部门、审计部门、征收机关或者社会保险经办机构及其工作人员泄露用人单位商业秘密的,依照国家有关法律、法规的规定追究法律责任。 第五十 ...
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法定职责,造成其领导的机关(含直接下属单位)及其工作人员政令不畅、秩序混乱、效能低下、损害公共利益或者行政管理相对人合法权益等不良后果,依照本 市人民政府负责监督管理的行业管理机构、议事协调机构的办事机构、具有行政管理职能的市人民政府直属事业单位、市政府派出机构。第四条市人民政府负责本规定的组织实施。 ...
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干预市场经济活动的;(七)利用权力为本人、本单位及其工作人员谋取不正当利益的,包庇纵容配偶及子女违规违纪的。第九条行政首长对上级机关的决策和部署执行不力、 依照管理权限建议免去其职务后,再作出处理。第十九条行政首长的行为违反行政纪律,应当给予处分的,由任免机关或者监察机关依法处理;涉嫌犯罪的,移送司法 ...
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申请人出具相关书面凭证的;(十三)将行政许可权违法委托给企业、事业单位、社会团体等组织或个人的;(十四)索要、收受有关人员财物的;(十五)其他违反 限期执行。仍不执行的,按照干管权限对被追究部门负责人予以纪律处分。第三十八条 新闻单位可以对行政执法责任追究案件进行舆论监督,对典型案例予以公开曝光。第五 ...
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(六)非法干预市场经济活动的;(七)利用权力为本人、本单位及其工作人员谋取利益的。第九条 行政首长对上级机关的决策和部署执行不力、效能低下,有下列 省政府依照管理权限建议免去其职务后,再作出处理。第十九条 行政首长的行为违反行政纪律,应当给予处分的,由任免机关或者监察机关依法处理;涉嫌犯罪的,移送司法 ...
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增强政治责任感和紧迫感,统筹谋划,科学安排,充分动员各机关、团体、企业、事业单位和广大人民群众迅速行动起来,全面落实各项消防措施,深入开展火灾隐患排查整治 行业、本系统所属单位逐一进行全面检查。对普查工作不落实、不到位、存在火灾隐患的,要依法依纪对相关责任人或管理人予以警告或行政纪律处分,并限期整改 ...
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