财政和企业实际医疗费支出占职工工资总额的比例测算。在计算财政和企业实际医疗费支出时，应扣除离休人员(含按劳人险(1983)3号文件规定退休的建国前老工人， 途径予以解决。有条件的企业(含财政不拨款的事业单位)都应建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支。职工 ...
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到1998年12月31日前领取伤残抚恤金的，每人每月增发伤残抚恤金55元。企业退休、退职和因公伤残人员提高待遇全省实行统一标准，均按上述增资额执行。3 从基金中支付。(六)企业职工工资的调整。企业职工工资调整必须遵循按劳分配和“效益优先、兼顾公平”的原则，坚持企业与行政事业单位工资增长脱钩，坚持由企业 ...
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实际，制定本规定。 第二条本规定适用于本市行政区域内的城镇所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其在职职工和退休人员。国家、省驻青单位 另行制定。 第二十五条有条件的企业(含财政不拨款的事业单位)应当建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从企业应付福利费中列支； ...
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部门提出的报告依据：《企业兼并有关财务问题的暂行规定》(财政部财工字(1996)224号)(八)山东省人事厅(山东省机构编制委员会办公室)1．审批事项15项(1)机关事业单位职工人数、工资总额年度计划以及相关的专项计划依据：《全民所有制机关事业单位职工人数和工资总额计划管理暂行办法》(人事部人计发( ...
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军官和志愿兵(包括人民武装警察部队)。4．军队退休、退职职工：指军队队列单位和事业单位无军籍的编内和编外的固定职工，国发[1978]43号文规定的基建工程兵部队 独立核算的、为军队离退休干部生活服务的事业单位总称。2．工作人员数：指在军队离退休干部休养所工作，并直接由其支付工资的各种人员，包括国家固定 ...
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2．人才服务机构设立3．境内外人才引进4．干部调配、安置5．市属机关事业单位人员、工资总额计划、工资基金监察、职工工资(二)核准事项(4项)1．事业 或开展职业介绍活动资格(二)核准事项(8项)1．劳务公司资格2．职工退休(含特殊工种退休)3．退休职工供养直系亲属认定4．职工工伤认定、工伤保险待遇5． ...
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社会互济的作用。 (三)公平与效率相结合。基本养老保险属于国民收入的再分配，单位之间的养老保险水平和费用的负担既要大体公平，又要体现劳动者劳动贡献 规定执行。 六、建立基本养老金调节机制为了保障离退休人员的基本生活，按照全省职工工资增长或物价指数情况，在国家政策指导下，逐步建立起我省基本养老金调节机制 ...
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八条 基本医疗保险费由参保单位和职工个人共同缴纳。参保单位缴费率为在职职工工资总额的8%，职工个人缴费率为本人工资收入的2%。退休人员个人不缴纳基本医疗 ，确保基本医疗保险待遇的落实和基本医疗保险工作的正常开展。区医疗保险经办机构的事业经费纳入区财政预算，不得在基本医疗保险费中提取。第三十条 参保单位 ...
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按月优先代为扣缴。(二)职工按照本人工资的百分之五缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。(三)职工本人工资低于本市最低工资标准的，以本市最低工资 由于其他原因宣布终止时，应当在资产清算处理中根据有关规定，按照第一清偿顺序清偿所欠职工工资和退休人员养老金之后，清偿欠缴的基本养老保险费。需要预留退休 ...
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.5%。(三) 新建单位以全市上年度职工年平均工资为缴费基当选计缴(包括单位和个人缴费)。(四) 缴费基数年初一次性核定，当年不作调整。职工工资总额党政机关应包括 ；事业位应包括：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工、特殊况下支付的工资、津贴和补贴等。职工工资收入与工资总额的计算口径一致。第七条 退休 ...
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